你这里计算出来是正数就是超支,如果负数就是节约的。
老师,这道题怎么做啊? 13、某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的生产能力差异为( )。 A、1000元有利差异 B、1000元不利差异 C、3000 不利差异 D、4000元有利差异
13、某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的生产能力差异为( ). A1000元有利差异 B1000元不利差异 C3000元不利差异 D4000元有利差异 回答错误 参考答案 D 我的答案 A 请问这题怎么解?
老师,关于固 在有剩余生产能力的情况下,能量差异。 预算产量下的金额大于实际产量的标准工时,我理解实际发生的少应该是节约?为什说超支
2.已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为TZ元7不时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为十3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。解:(1)单位标准成本=3x105x812x38x312x3-3040362436=166(元/件)(2):实际工资-12x3x1300--800实际工资=12x3x1300-800=46000(元)(3)效率差异=12x(4100-3x1300)=2400(元)工资率差异=46000-12x4100=46000-49200=-3200(元)里面的实际工资-12x3x1300--800是怎么得到的
某企业生产某产品,在本期内的固定性制造费用预算和实际执行结果如下:预算数:机器工作小时在15000—17000时,管理人员工资是8000元,固定资产折旧为12000元,保险费为4000元,其他费用6000元,合计30000元。实际数:机器工作小时为14900,管理人员工资为8200元,固定资产折旧13000元,保险费4000元,其他费用6100元,合计31200元。本企业正常生产能力为15000机时、本期产量的标准工时为14500机时。要求(填空中直接写出计算结果数字,无需写货币单位):(1)计算固定制造费用预算差异为多少元?(2))计算每小时固定制造费用标准分配率为多少元?(3))计算固定制造费用能力差异为多少元?((4))计算固定制造费用效率差异为多少元?(5))计算固定制造费用总差异为多少元?分
老师,小规模纳税人开1%税点发票(季度只开了3万元),申报增值税时免税额是按照3%计算填写,还是按照1%计算填写
老师,这是不是发起重复了呀
收到对方公司开的安装服务费怎么做分录,计入什么科目
这题是站在某企业角度做的,还是租赁公司角度做的
老师,请问7左社保基数变了,这个基数怎么算?
注销个体工商户步骤,清税证明在哪
您好,老师,请教一下, [微笑]与三个公司相关。 A,B法人是同一个人。 C是客户, A和C发生了业务, 但是让B给C开的发票。 A和B用不用转一转? 有没有啥风险之类的,如果转,应该咋转?
河南自然人单位申报个税,在哪里,网址链接发一下
老师,文化事业建设税怎么交
购买饭堂伙食费,没有发票怎么计入,都是现金支付的
为什么前面学得的公式都是 实际的-实际产量下的标准… 而剩余能力的情况是预计的-实际的正数是超支差
能量差异就是看预算下的,和实际的差异, 预算是指能量下的工作量,
这会明白了,谢谢老师
不客气,祝你学习愉快。