您好,这个是冲管理费用的呢

你好,老师,我们公司一员工产假休了2个月,一个月1800(含社保),休产假的时候工资正常发放的。 生育津贴12085.5,扣除产假的2个月工资 会计分录:借:银行12085.5,贷:其它应付8485.5 管理费用-工资3600, 借:其它应付 8485.5 贷:银行8485.5 这样做对吗?
老师,员工去年流产休了产假,公司工资照常发,然后做了管理费用。第二年生育津贴到公司账户了,可以直接做营业外收入吗?还是冲管理费用?
请问老师员工的生育津贴社保打款金额是10302.74元,她在产假期间公司付最低工资共9050元,最后扣完津贴付1252.74元。这个津贴跨年度了。20年收到津贴时我做分录:借:银行存款10302.74贷:其他应付款-员工10302.74.。发工资时做了工资薪酬,21年退时分录,借:其他应付款10302.374,管理费用-工资-9050,贷:银行存款1252.74。这样做分录对吗?
关于生育津贴会计处理方式如下图 生育津贴冲抵人工成本,在员工休产假期间公司按月发放工资,并申报个税,现在收到生育津贴后冲抵人工成本,冲抵后管理费用~工资金额就与个税系统中不一致了,这种情况是修改个税申报系统还是不修改?账上和个税系统中数据有差异是否正常?有差异会不会引起税务风控呢?
我休产假从2月到7.15号,公司发了2.3.4月的工资,5月的时候公司收到了生育津贴,然后我入了其他应付款,要用其他应付款冲管理费用,把我的工资那部分冲掉吗
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
老师,增值税专用发票注明的价款是含税还是不含税的?
老师,公司销售货物时给对方的现金折扣2万元,对方开来增值税发票,怎么做账?
老师我这道题做的对吗
老师,一般纳税人每年汇算清缴的时候退税,退的是企业所得税吗
已经到第二年了,这个分录要怎么写呢
你你好,小企业准则还是企业准则的呢?
小企业准则
那您直接冲今年的管理费用即可
就不用通过以前年度损益调整了是吗?如果是企业准则才需要
如果是企业准则才需要