您好,不会太影响。但是尽量以劳务报酬去申报,谢谢

老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
你好我是今年的应届毕业生在去年的时候做了个网络兼职后来财务联系我要申报个税由于兼职税比较高他让我以公司员工的身份上报我在个人所得税上查到他是以工资薪金的方式上报的请问这样会影响我的应届生身份吗? 影响我报考公职类的考试吗?我们之间存在劳动合同的关系吗?谢谢啦
你好 我是今年的应届毕业生 在去年的时候做了个网络兼职 后来财务联系我要申报个税 由于兼职税比较高 他让我以公司员工的身份上报 我在个人所得税上查到他是以工资薪金的方式上报的 请问这样会影响我的应届生身份吗? 影响我报考公职类的考试吗?我们之间存在劳动合同的关系吗? 谢谢啦啦
老师,你好,现在报本月企业所得税,关于工资数据有以下问题想请教: 1、已计入成本费用的职工薪酬:是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗?(教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有) 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用,没有用应付职工薪酬科目过度,那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬:我们公司去年是按计提报的个税,实际发放工资在今年2-4月(发放去年5-12月工资共计17万左右),今年是按实际发放的工资数(9.7万左右)报的个税,请问应该按1-9月实际发放数(17+9.7=26.7万)申报吗,如果按这个数申报,个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了,会不会引起税务预警或者稽查?
老师,你好!请问一下,我公司是一大型生产企业,监控比较多,也需要经常维修,以前负责维修监控的员工辞职了,现在领导把这个活包给公司以外的人了,签了劳务合同,就是不用按时按点上班,但是监控需要维修的时候他随时得过来,然后按月给他付费,一月三千块钱,这个财务账应该怎么处理呢?按劳务报酬申报个税吗?需要他个人给公司开劳务费发票吗?
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
老师,私车公用,租金:广州的市场公允价一般在哪个价位?
老师,商品混凝土行业1月份开的发票是以前的业务,以前月份也有申报过未开票收入,可以开三个点吗
老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
请问老师,报废的原材料计入营业外支出,还需要纳税调增吗?
董孝彬老师在线吗?还有个问题需要咨询
那我现在提出终止可以吗? 还有我不清楚我们之间是否签订了劳动合同 他按照公司员工的方式上报,是不是必须得是在签订劳动合同的前提下呀
您好,您可以咨询兼职公司。要么就不要让他去申报个税
您没有签订劳务合同需要咨询兼职公司
您好,可以提出停止,谢谢
这会影响我的应届生身份和报考公职考试吗
您好,考公职不会影响的,谢谢
只要不写社保信息也不影响您的应届生