我们是小规模 做劳务派遣 给移动公司代发工资和社保费用 开具发票 应收多少点税

差额征收和一般计税怎么区分

 你好，（1）收到劳务费，开具发票：  借：银行存款 贷：主营业务收入  应交税费－－应交增值税－－简易计税 （2）计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：  借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬——薪金应付职工薪酬              ——社保应付职工薪酬              ——住房公积金  （3）支付派遣人员的工资：  借：应付职工薪酬——薪金 贷：银行存款 其他应付款——个人承担的社保和公积金 应交税费 ——应交个税  （4）缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬——社保应付职工薪酬 ——住房公积金其他应付款 ——个人承担的社保和公积金 贷：银行存款  1)一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单bai位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 发票开具具体事项: 1)选择简易计税方法差额征税 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。 2)选择一般计税方法 通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票。 (2)小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 发票开具具体事项: 1)选择简易计税方法差额征税 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依5%征收率全额开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能, 以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额，依5%征收率到税务机关申请代开增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，依5%征收率开具增值税普通发票。 2)选择简易计税方法 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率全额开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率到国税机关申请代开增值税专用发票。

那也就是说 税率最高在6%

那6.72是怎么算出来的

小规模差额征收 专票普票并行

 你好  是的。    6.72是哪里看到的 

我们老板给的