老师在事业单位中 我们收到社保局给我们转来员工的声生育保险 然后冲抵单位在生育期间给职工发的钱怎么做分录？
正常此笔款项，是直接代收款，直接代付给员工。如果是冲减员工发放的工资，需要看你当时计此员工的工资，是计入哪个科目了。
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老师好，我单位收到社保局发的生育津贴，然后将生育津贴全部发给职工，应该怎样做分录呢？职工收到这笔惊雨津贴应该算作工资吗？
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老师在事业单位中 我们收到社保局给我们转来员工的声生育保险 然后冲抵单位在生育期间给职工发的钱怎么做分录？
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老师你好，我们单位有一个员工休产假，在生育保险还没转来时正常给她发放的工资(并做了工资表)，请问现在生育保险金打来了应该怎么写凭证呢？
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老师好！单位员工生小孩了，收到社保中心转给员工的生育险，怎么做分录
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关于生育保险，我有个疑问，生育保险单位帮员工去申请，在生育保险还没正式打款给单位之前，员工已经在休产假了，在产假期间，公司按照正常的工资给员工发放工资，这个虽然也做在工资表里，名义上是工资，但是实质是生育津贴，因为将来收到社保局打款了，扣除已经给了的，剩余的再还给员工。如果是这样我想请问，这个工资要申报个税吗？你之前回答过我说不用，我怕你没理解我的意思，我重新提问，你在帮我看看
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我就冲减当时的科目 当时在生育期间给他发工资直接做的费用
是的，如果是冲减，就是当时发放工资直接做的费用，就是冲减这个工资费用
但是预算会计怎么处理呢
借：资金结存 贷：行政支出等科目
社保局比如到了20000 但是直冲销费用15000 剩下5000需要转给他个人 那么预算会计直接借资金结存的15000 贷 费用 15000？ 是这样吗
是的，你说的完全正确，因为预算会计最终需要资金结存增加15000元，预算的费用需要减少15000元，因为前期多做了费用15000元。