4300/26*20=3307.692308,你好,可以这样计算啊
老师,你好。请问本月有31天,但是公司规定每个月按30天算日工资,如果当月某员工出勤16天,休息1天,未出勤14天,计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗?怎么算合理呢
如果一个月有4天假,工资是4500元,其中包括基本工资4300元和全勤奖200元,这个月有30天,实际出勤20天,请问工资是怎么算的呢?
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
请问老师关于缺勤工资应该怎么计算?比如1月份总共是31天,应出勤20天,实际出勤4天(含元旦2天假期),其1月份工资是工资÷20天×4天吗?
请问老师关于缺勤工资应该怎么计算?比如1月份总共是31天,应出勤20天,实际出勤4天(含元旦2天假期),其1月份工资是工资÷20天×4天吗?
法人能用验证码登录电子税务局么
小规模纳税开专票6万,普票26万,怎么算增值税?
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土地增值税预缴: 一般计税方式下: 【当期取得的预收款/(1+9%)-当期应预缴的增值税税款】✘3% 简易计税模式下: 【当期取得的预收款/(1+5%)-当期应预缴的增值税税款】✘3% 这样理解对吗?
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公司开代收电费发票,一个是办公室电费,一个是宿舍电费,可以开在同一张发票吗?
怎么界定房地产开发成本和开发费用呢?小项目太多了,弄不明白这个项目到底是成本还是费用啊?
货币资金大于未分配利润,为什么反映出企业毛利率不高或者是企业刚开不久呢
不能除以30天是吗
你好,具体看公司怎么规定
公司是说4天假期如果不休息,也不会补钱的
那问下公司怎么计算日工资
就是用月薪除以当月的天数
我就是不知道四天假除外和不除外的区别
你好,那就按公司规定计算
除以30天是表示4天假期有工资,除以26天表示4天假期没有工资,对吗
你好,可以这样理解
好的,谢谢老师
不客气,祝你学习愉快,满意请给五星好评