你好 如果全部公司承担 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000 借:应付职工薪酬 10000 贷:银行存款 10000
老师你好,公司社保个人部分也是公司承担,那么例如公司2月份交了社保费10000元,其中公司部分5000个人部分5000,那么这个计提跟缴纳得分录分别是怎样的呢
老师你好,公司社保个人部分也是公司承担,那么例如公司2月份交了社保费10000元,其中公司部分5000个人部分5000,那么这个计提跟缴纳得分录分别是怎样的呢?
老师你好,我们公司有些员工的社保是个人部分也由公司承担,例入某员工工资5000元,公司部分社保930.9元,个人部分社保400.6元,我可以个税申报的工资收入加上个人社保部分填5400.6然后社保填400.6这样吗?
老师您好,如果公司承担全部的社保,那么在做缴纳社保的分录时个人承担的部分怎么做会计分录?
员工的工资发5000,社保费公司承担部分1235,个人承担部分525,社保费个人承担部分也由公司承担,计提,缴纳社保的会计分录步骤是什么
公司的账户要提取现金,可以有哪些理由?
请问公司员工出差取得网约车发票,可以抵扣吗?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
老师您好,我们是二手车交易市场,这个月由纸质版发票换成了数电票开错了一张发票,红冲不了,说要销售方才可以红冲。那这样我们以后是不是都不可以开错发票
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以
二级科目都是社保费吗
是的,二级科目是社保费
可以放到工资里面吗个人部分
个人部分算到社保费之后 就不能放到工资了,不然费用重复算了
我的意思这样做如果全部公司承担 借:管理费用-社保费5000 管理费用-工资5000 贷:应付职工薪酬-社保费5000 应付职工薪酬-工资5000 缴款时 借:应付职工薪酬-社保费5000 应付职工薪酬-工资5000 贷:银行存款 10000这样操作可以吗?
不能这样操作,按照我上面写的分录
这样的话汇算清缴要加上这部分个人社保部分吧?
对的 个人对应部分汇算清缴要纳税调整
那我可以把他们的工资加上个人承担部分吗,然后社保正常缴纳
你说的这种方式可以,把应发工资加上个人的部分,然后社保正常做分录
个人所得税公司承担部分也可以同理这样操作吗?
嗯,也可以同理这样操作