你好 你社保部分 不分单位和个人部分的金额吗? 你这样做的是单位部分的社保分录。 个人部分缴纳部分做 也不从工资扣除吗
2月计提社保,借:管理费用-社保 1906.71 贷:应付职工薪酬-社保 1906.71。同时缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 1906.71 贷:银行存款:1906.71。3月政策性退回2月的部分社保,1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗?同时又如何体现应付职工薪酬-社保 已减少的部分的差额?
老师,你好!关于社保费用的会计分录:1、缴纳**年**月份社保费 借:应交税费-养老保险 贷:银行存款 2、本月工资分配,借:管理费用-社保费,贷 :应交税费-养老保险。这样可以吗?
老师您好,我们单位当月发工资,缴纳社保,会计分录您看对?发工资时,借 管理费用-工资 贷其他应付款-个人代扣社保 贷银行存款 缴纳社保时,借管理费用-社会保险,借其他应付款-社保费用 贷银行存款
老师,这个月养老金基数调整退1—8月的,缴费直接抵减了,这样的话会计分录怎么做,我平时做账计提,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保,缴费借应付职工薪酬-社会保险单位,应付职工薪酬-社会保险个人,贷银行存款,
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
福利费我是直接管理费用了,没有通过 应付职工薪酬 科目,因为一年也就1200
老师你好,应税消费品的消费税抵扣分不分小规模和一般纳税人?
请问老师,如何在不改变上年收入和各报表的情况下,冲红上年一份销售发票?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?
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预付账款难道不是资产减少负债减少吗 为什么属于资产不属于负债 预收账款难道不是资产增加吗为什么属于负债
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亲,八月份注册的公司什么业务都没有如何做账报税呀[害羞R]求解
这个是单位缴纳的那部份,个人部分单独做在工资里的,单位部份这样做可以吗?
你好个人部分 缴纳记得做分录体现 在从工资扣除。 不能这样做 : 做 :借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保 缴纳:借 应付职工薪酬-社保 贷银行存款。 社保不是税费 不能走应交税费科目去做的