同学你好 很高兴为你解答 计提工资 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/库存现金 其他应付款-个人社保 应交税费-应交个人所得税 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请教老师:每月缴纳医社保原公司会计按实际缴纳费用借:管理费用-社保 借管理费用-医保 贷:银行存款;发工资的时候:借:应付工资 贷:银行存款 贷:其他应收款-个人社医保,累计几个月下来,现在其他应收款-个人社医保贷方金额10233,我是不是要结转借:其他应收款。贷:管理费用-社保。贷管理费用-医保
老师您好,我们单位当月发工资,缴纳社保,会计分录您看对?发工资时,借 管理费用-工资 贷其他应付款-个人代扣社保 贷银行存款 缴纳社保时,借管理费用-社会保险,借其他应付款-社保费用 贷银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
公司减资帐务处理。需要交税吗
简历制作+工作答疑课程在哪
机器设备每个月都折旧 折旧到什么时候可以不用折旧?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司将其生产成本为120万元的W产品以200万元的价格销售给乙公司,乙公司将W产品作为固定资产核算,预计使用5年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧,不考虑其他因素,该固定资产在甲公司2×25年12月31日合并资产负债表中列示的金额为( )万元。老师这道题为什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老师好,公司注销,成本大于收入报表可以报送吗
离职后福利 为什么还要提社保费 是提的离职员工当月的社保费吗
发行债券取得长投,又支付了发行费,分录怎么写
以前年度报表中需要提现研发费用,报表怎么修改一下,老师举例说一下完整流程
老师好,一般纳税人是本月初才开始勾选上月的进项税票,那么 借,应交税费-应交增值税进项税额, 贷,应交税费-待抵扣进项税额, 这笔分录是应该做到本月的月末还是下月勾选时的月初呢?
老师好,一般纳税人在发在收到进项票的时候,是应该记到应交税费-应交增值税进项税额还是应交税费-待抵扣进项税里面呢?
我们单位是当月发工资,当月缴纳社保,可以不用计提?
还有就是,应付职工薪酬,换成管理费用-工资,这个科目不可以?
我们之前会计都是,用的管理费用-工资,这个科目
单位是当月发工资,当月缴纳社保,不可以不计提【必须计提,准则要求】 应付职工薪酬,换成管理费用-工资,这个科目不可以【不可以】