您好!出纳要登记日记账的,要和会计的库存现金等余额核对,所以出纳还是有必要登记日记账的。
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
老师们,我们公司内部报销,就是所有开支费用发票拿到手后,先挂账,不急于付款的,领导要求写报销单,先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字(若是付款会盖现金付或者银行转账),在这样一个审批程序上存在一个问题是,总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司,结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账,甚至有人最后弄丢发票,针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论,总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了,不必要让领导签字,懂事长也认为让他签字了就等于付款一样,因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字,领导觉得签字太多也麻烦,我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账,我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账,报销单上总经理和董事长签字那里就空着(这个地方不签完字可以吗?),我建议他们把发票拍照或者复印留底,等待付款时写付款申请单(上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性)及发票复印件让领导审批签字,但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导
1.是不是所有费用都有费用报销单?比如日常开支、采购、工资、大额材料款、支出工程款等。 2.日常费用报销单的附件资料是不是都要收齐?发票、销售清单、银行回单,如果5张日常费用报销单只有 一张银行回单怎么办? 3.日常费用报销单的日期是填实际购买日期还是发票上的日期还是填写当天的日期? 4.老板打电话喊转账的日常开支,报销人是老板还是出纳?出纳签报销人,然后公转私到自己的账上合适吗? 5.我们的支出没有取备用金,全部通过网银公转公、公转私支出,这样可以吗? 6.全部支出通过公司网银转账,那么日常费用报销单上是盖银行付讫还是现金付讫章?盖在日常费用报销单的哪个位置? 麻烦老师一一对应的帮忙解答,万分感谢。
老师,我刚接解出纳工作才几个月,就是记账凭证号需要和会计的一致吗?还是出纳自己编个凭证号 ?之前我们公司的会计说各编各的,但是我发现有时候找单据,要两边查看编号,比较 麻烦,没有统一。 各编各的也有好处,我每收支一笔,就写个编号,再交给会计做账。 如果统一,就需要我入账后,给会计做账,再交给我,按会计上的记账登记登记,因为我的日记账是每天交的,会计做账没我的及时,朋友和我说不需要和会计的一致,我自己记好日记账就可以了,写明摘要,方便查找就可以了,这意思编号我可以自己编是吗?现在我的问题是我是每收支一笔,登记一个编号好,还是比方同一天入账,有同类会计分录的编个编号呢?我们会计的编号是记字 我的是收付转 有矛盾吗 因为我们每天收入支出比较多 还有就是比方我的编号是这样的收-1001,就是收讫1月的第一个,我们会计说前面加个1字好区分月份,您觉得这样计专业吗?一般出纳是怎么编号的呢?
@韦老师,麻烦老师帮忙继续解答一下,谢谢! 老师 我们公司相对特殊 领导不会同意其他平台收款提到银行卡的,所以每天那么多 经销商收款一个一个写编号 一个月就有上少千个,会计有记账凭证号 出纳还需要自己编编号吗 有必要吗?
请问之前借出去的款收不回来了,法院判决书也下来了怎么做账务处理呢,之前没计提需要补提吗?
你好,所得税汇算清缴A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表里的工资薪金支出是哪个金额?
老师,请问去年年底暂估的成本,今年能不能用职工薪酬抵,工资延迟发放了
老师 上车辆保险 实际支付2766.73,但是对方开票票面金额不开车船税,我发票和实际金额对不上怎么入账呢?
老师,去年的应收账款,有一笔做成了现金,实际没有收到,现在该怎么修改?
老师,我报企业所得税汇算清缴时,期间费用明细表的职工薪酬是填管理费用明细表的工资+福利+社保+公积金+工会经费的和填写吗?办公费、业务招待费、差旅费都是在管理费用明细表里找数据填写吗?
去年工商年报里写了两个失业再就业人员,今年还需要把这两个人写进去吗?
老师好有个问题咨询下,公司做审计,24年年审和税审,如果24年年报和审计的不一致会怎么样,谢谢
老师,我进项税额这个月申报抵扣了,可上游公司要红冲抵扣了的一张发票,我申报表得改吗?改了我得交税
老师好~咨询下,有负责过bvi境外主体财税报表的吗?
有登记日记账 每天都登,我现在指的编号,编写号码
你现在是编写什么号码呢
上次问过老师的,就是写着 收03-05-010 付03-06-020这样的出纳的编号,我的意思是说,我们每天经销商收入多的上百笔,少的几十笔,一个收款一个编号,一个月下来,就有上千的号码了,会计那自己会写凭证号,我还有没有必要一个一个编写出纳自己的编号呢?
你这个编号如果对实际工作没有帮助可以不用编的,你收款日期写出来应该也好查账的。
嗯,老师 我的意思是说,正规的来说,需要编吗?做为出纳人员,我看书上说,出纳人员不能编制会计凭证号
正规的来讲会计凭证号是由会计编制的出纳可以不用编制会计凭证号
嗯,我也是这么觉得,不然一张报销单之类的,那么多号码在上面,不正规,我的日记账上面有编号,我也不用填了,对吧
你出纳就填好收款日期、金额、余额就可以了
老师,就是员工的工资,比方说一个月3000元,月休4天,如果不休假,可以拿多少钱?3000/30*34天,这样算合理吗?=3400元
我的意思是3000元一个月,月休4天,没休假 就要多算4天的工资,就是3400元对吗
这个要看你们公司是怎么算加班费哦
嗯,但是我有个保洁阿姨说我们算的不合理,我们公司所有员工都是这样算的,她说要3000/26天*4天加班的%2b3000元 ,就有3461元才算合理
他这个是按照工作天数算,她讲得也有道理的。