同学,你好 传统的杜邦分析体系 公式:净资产收益率=资产净利率(净利润/总资产)×权益乘数(总资产/总权益资本),公式里面都是运用的总资产 和总的所有者权益,你所讲的正是传统杜邦分析体系的缺点之一,

某公司目前的资本来源包括每股面值1元的普近股800万股和平均利率为10%的3000万元债务。该公司现在拟投产一个新产品,该项目需要投资4000万元,预期投产后每年可增加营业利润(息税前盈余)400万元。该项目备选的筹资方案有两个:(1)按11%的利率发行债券:(2)按20元/股的价格增发普通股。该公司目前的息税前盈余为1600万元:公司适用的所得税率为40%:证券发行费可忽略不计。要求:(1)计算按不同方案筹资后的普通股每股收益。(2)计算增发普通股和债券筹资的每股收益无差别点。(3)计算筹资前的财务杠杆和按两个方案筹资后的财务杠杆。●(4)根据以上计算结果分析,该公司应当选择哪一种筹资方式?理由是什么?●(5)如果新产品可提供1000万元或4000万元的新增营业利润,在不考虑财务风险的情况下,公司应选择哪一种筹资方式?
财务报表分析题 12年 年初数 年末数 资产总计 2016 2400 所有者权益 916 1000 然后2012年度净利润是149.6万 ,请问为什么答案求ROA和ROE时分母都用的期末值而不是平均值呢 不是按理说求杜邦的分母都用平均值 或者两个值从两个表来的话 分母也得是平均值
某公司原有资产1000万,权益乘数2,普通股每股面值10元,每股净资产16元,公司的边际贡献率为40%,全部固定成本200万,债务资本成本平均为10%,所得税率33%。公司准备追加投资300万,每年固定成本增加30万,并使变动成本率降低至原来的75%,其筹资方式有二: 一是全部发行普通股30万股 (每股面值10元) 二是按面值发行公司债券300万,票面利率 12%. 要求:(1)计算每股收益无差别点的销售额以及此时的每股收益(2)上述两种筹资方式在无差别点条件下的经营杠杆系数、财务杠杆系数和总杠杆系数分别为多少,说明了什么问题(3)若公司下年度销售额达到800万,则其应采用哪种筹资方式
东方公司计划2016年上马一个新项目,投资额为8000万元,无投资期。经测算,公司原来项目的息税前利润为50万元,新项目投产后,新项目会带来1000 万元的息税前利润。 现有甲,乙两个筹资方案: 甲方案为按照面值的120%增发票面利率为6%的公司债券: 乙方案为增发2000万股普通股。两方案均在2015年12月31日发行完毕并立即购入新设备投入使用。 东方公司现在普通股数为3000万般,负债100万元平均利息率为10%,公司所得税税率为25%。要求: (1)计算甲乙两个方案的每股收益无差别点息税前利润。 (2)用EBIT-EPS分析法判断应采取哪个方案 (3)简要说明使用每股收益无差别点法如何做出决策 (4)假设企业选择股权融资,2016 年企业不再从外部融资,预计利率保持不变,计划2016年息税前利润增长率为10%,试计算2016年的财务杠杆系数,并依此推算2016年的每股收益 请帮我写出过程和答案
甲企业是乙企业的母公司,拥有其60%的表决权,甲企业取得乙企业控制权时,乙企业可辨认净资产账面价值等于公允价值。2021年甲、乙企业的有关资料如下: 1.甲、乙企业当年报告的净利润分别为4500万元和1000万元。 2.年末,两个企业的个别资产负债表中的所有者权益资料分别为:甲企业6500万元,其中股本5000万元,未分配利润1500万元;乙企业2800万元,其中股本1800万元,未分配利润1000万元。 3.双方的资本公积、盈余公积、年初未分配利润均为0。 要求:不考虑其他相关税费及其他业务,计算确定2021年度合并资产负债、合并利润表中如下指标(金额单位:万元) 1.净利润= 2.少数股东损益= 3.股本= 4.未分配利润= 5.少数股东权益=
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
我是今年考会计专硕 那我之后复试作答此类题的话就还是应该用现在的标准 也就是平均值来做对吧 因为这个题是我校13年的题 当时是不是还是使用的传统计算法
传统杜邦分析体系 目前仍然在用,如果遇到用传统杜邦分析体系的题 解法还是要用总资产和总的所有者权益
那我怎么知道该用哪种呢 题目并没有提示是用传统还是新
一般题目会有提示,比如用改进的杜邦分析体系,题目会说,不说肯定就还是传统杜邦分析体系
同学你好 以上问题还有疑问吗,满意给个五星好评,谢谢