同学,你好 1.第二点是说如果组合风险小于各资产风险加权平均数,通过组合可以分散掉非系统风险 第三点是说如果组合风险等于各资产风险加权平均数,通过组合不能分散掉非系统风险 是否

代制品和代修品控制权不是不属于企业吗?那等于不是资产,为什么会视同产成品呢?第七题没看懂,老师能帮忙解释下吗?
麻烦老师解释下第二和第三点怎么是小于和等于号呀看不懂
老师,第1小问和第3小问后面发行在外普通股加权平均数看不懂,麻烦帮解释下
老师,就是第二问的第二个小问,第二季度预计材料采购量,不会,因为第二季度的期初和期末我都知道,第二季度的耗用量不知道,所以那个采购量不会?麻烦您解释一下
第三问2019年第四季度利息汇兑差额是怎么来的,看不懂这个答案解释!麻烦老师给解释下。
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
老师,私车公用,租金:广州的市场公允价一般在哪个价位?
老师,商品混凝土行业1月份开的发票是以前的业务,以前月份也有申报过未开票收入,可以开三个点吗
老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
请问老师,报废的原材料计入营业外支出,还需要纳税调增吗?
董孝彬老师在线吗?还有个问题需要咨询
2.是否能够分散风险,要看各资产的相关系数,如果完全正相关(即第三点这种情况),则不能分散掉非系统风险
好的,谢谢
不客气,希望能够帮到你