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12月份计提的工资,在第二年的1月份发放,在做企业所得税汇算清缴的时候,用纳税调整吗?

2021-03-10 08:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-10 08:22

你好,12月份计提的工资,在第二年的1月份发放,这种情况就不需要调整的 

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快账用户5334 追问 2021-03-10 08:25

12月份计提的工资,在第二年的5月31前发放,这种情况都不需要纳税调整的,对吗?

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齐红老师 解答 2021-03-10 08:25

你好,是的,是这样的

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快账用户5334 追问 2021-03-10 08:26

第二个问题:工福利费不超过工资薪金总额的14%,工会经费不超过2%,职工教育经费不超过8%,这里所说的工资薪金总额,是计提的工资薪金总额还是实发的工资薪金总额?

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齐红老师 解答 2021-03-10 08:27

你好,这里所说的工资薪金总额,是实发的工资薪金总额

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快账用户5334 追问 2021-03-10 08:37

老师,每个月的工资,是不是在月末必须做计提分录啊,但是我们超市情况比较特殊,1月份的考勤得在2月中旬报给我,我在2月中旬才能把1月份的工资做出来,那我在1月末就没有办法计提1月的工资,这样就不符合权责发生制原则,怎么办?

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齐红老师 解答 2021-03-10 08:38

你好,最好是月末计提当月工资。 需要及时计算出当月工资,然后做计提工资分录才是的。

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快账用户5334 追问 2021-03-10 08:39

老师,汇算清缴表里的工资薪金支出是不是实发的,应付工资的借方?

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齐红老师 解答 2021-03-10 08:39

你好,税收金额是实发的,是 应付工资的借方发生额

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你好,12月份计提的工资,在第二年的1月份发放,这种情况就不需要调整的 
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