您好!可以与公司协商补缴,而补缴没有最长期限的规定 。如果与单位协商一致,同意补缴,其他额外的补偿一般是没有了。
老师,公司有员工已经在2020年2月份离职等待退休,结果我们当地在2021年出台政策已满55岁男性可以挂公司补缴一年社保才能退休,老板又同意他在公司去补缴2020年3一12月社保。问了税务局说可以不补申报个税,现我纠结的是个税没有申报这个人工资,账务处理补他的3一12计提工资不?现在1月社保缴凭证上包含了这个的3一12月缴费金额,怎么办呢?
老师您好,我想问一下,14年来公司一直都没有给员工缴纳社保,现在离职还能补缴么?最长的补缴期限是多久呢?另外员工还可以得到其他补偿么?
老师您好,我想问一下,14年来公司一直都没有给员工缴纳社保,现在离职还能补缴么?最长的补缴期限是多久呢?另外员工还可以得到其他补偿么?
老师,我们5月工资社保扣款9401.57元跟5月实际缴纳的社保扣款7320.89元不一致.差额为2080.68元,其中385.31元是多扣一个员工的社保,385.31又是多扣另外一个员工的社保,下个月工资都要归还给他们的,924.75是员工缴纳部分,因为他离职了,公司不给他承担社保费了,但是他通过公司交了下社保而已,还有385.31是6月给一个员工补缴3月未交的社保的额,那这个账怎么做啊?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在都还没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
根据文件要求,公司员工因在外办公,先自己购买商业保险了,找公司报销可以吗,发票开具的是个人。
老师您好,请问企业所得税预交申报表,已计入成本费用的职工薪酬这块。建筑劳务公司(纯劳务公司)这个地方可以只填管理人员工资,像农民工工资可以不填吗?
老师,预缴企业所得税申报表里面新增的职工薪酬栏,请问实际支付的职工薪酬是要怎么取数?好像是说要跟个税申报的来比对吗?那有个问题就是,1月发放的是去年12月的工资,9月工资是在10月发放,
公司12月升一般纳税人,但是12月之前签了几个大工程合同是没加税点的,那开票必须按9%来开吗?还是根据合同来
老师,股权转让跟当时是否有销售额有关系吗?什么样的关系
老师,9月工资我们这个月还没发放,那9月个税需要先按照工资表上的9月应发工资先申报9月个税吗?我是前两天就按9月计提的应发工资来申报了9月个税了的,但是我同事跟我说要实际发了工资才能申报个税,没发工资就要0申报个税,是这样的吗?
老师,我公司是苗木公司的,为什么没有成本呢,人工有几个是在苗场上班的,工资会计分录怎么做才能做成有成本呢
老师,就是个税申报和发工资有关系吗?就是如果公司一直没有钱发,工资已经挂账了,那么个税申报系统里个税是零申报吗?还是不用申报?
我是一般纳税人(建筑工程公司)1月有一张进项专用发票认证了,但是9月把之前认证的红冲了,我这个红冲了的发票凭证应该怎么做?是不是要做进项税额转出?
董孝彬老师可以问个问题吗?
有没有按照年限补偿相应的月的工资呢?
双方就补缴社保协商达成一致,一般不会涉及到额外的补偿,除非没达成一致通过劳动仲裁。 祝您生活愉快!