人力公司派遣业务的派遣人员工资社保，会计分录
1.计提工资 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金
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劳务派遣公司支付派遣人员工资会计分录怎么做
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人力公司派遣业务的派遣人员工资社保，会计分录
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我们每月给由劳务派遣公司付劳务派遣人员工资、社保、服务费，每月由劳务派遣公司代发劳务派遣人员工资、社保，这种计入销售费用-劳务费还是管理费用-服务费呢
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劳务派遣公司派遣员工去别的企业干活，工资社保费用由别的企业支付劳务费，现在劳务派遣人员工伤，上不了班，他的工资是否由劳务派遣公司承担。
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劳务派遣公司，计提工资社保的会计分录
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老师，咨询下：我们是医美行业，今年1月份开始不免增值税了，但是我们发票开了张去年的（免税期间）免税发票，导致增值税申报表有个免税收入，但是我们账上1月份是没有免税收入的。这个要怎么办啊？
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2026年2月7号是上班日还是休息日？
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请问老师，一般纳税人有一笔未开票收入783，客户对公转账，分录，借银行存款，贷主营业务收入，应交增值税销项税额，做申报的时候这笔和税务官网相差的销项税额怎么处理，
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老师，今天梳理25年账目，发现多计提了10月份工资1万多元，，导致应付职工薪酬-职工工资有余额，我现在要如何分录调账
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总承包符合简易计税金是可以做分包抵减还是不可以
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请问筹建期采购合同，采购了一批物资，里面有固定资产也有文具，怎么做账
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你好这个报税系统找不到正常和非正常的功能了是什么原因
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老师好，增值税申报表附表3，不是差额申报的，就不用申报，是吗？
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1.劳务成本？ 不是借：主营业务成本 贷 应付职工薪酬—工资 吗？
劳务成本要结转到主营业务成本
必须要通过劳务成本归集吗？可不可以直接记入主营业务成本
可以直接记入主营业务成本
我们是人力公司，提供派遣服务的一方，不是接受派遣的一方，我没表达错意思吧？
我们是人力公司，提供派遣服务的一方，不是接受派遣的一方，我没表达错意思吧 是的
我看到网上很多说，这些派遣人员的工资，走应付职工薪酬，然后社保公积金，走其他应付款，这种是不对的吧？
我看到网上很多说，这些派遣人员的工资，走应付职工薪酬，然后社保公积金，走其他应付款，这种是不对的吧？ 不对
提前开了下一月的票，这时候确认不了收入，怎么写会计分录？
你具体指什么分录啊？
就是这张发票要怎么处理
没有看到发票啊啊
我就打比方，提前开了一张发票，但不确认收入的前提下，怎么处理
这个不太清楚，没有处理过
有新的问题可以在平台重新提问