您好,您可以合理去解释,当然也要很好的 去做工资表

朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
老师,员工社保工资基数比实际发放和申报个税的金额少,会有什么风险!
老师,请问员工个税和社保在A公司申报,工资在B公司发放,这样会有什么风险吗
外账报去年一整年每个月单位员工个税人数都比实际人数少,报每个员工个税和实际发放工资金额也不一致。每个员工都有交社保,这么操作有什么问题么?有问题的话怎么补救?
企业中社保的缴费基数比实际发放工资要低很多,这个有什么风险,该怎么处理
我们公司老板个人账户存在异地交易频繁被风控监控了,这个如果操作比较好
老师:下午好!请问我进入自然人扣税端填写好人员信息采集申报,我再进入劳务报酬栏去填写劳务报酬收入时,怎么选择不了人员信息(雇用类型我选择的是其他)
老师您好,请教个问题,建筑企业跨区域接工程需要在工程所在地预缴税,这个税企业报税的时候是不是可以抵掉,谢谢
老师,我公司的分红公司已经代扣代缴了个税,但是暂时还没分红,我这个分录我该怎么做呢?
一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗
市场部属于什么费用呀老师 管理吗
风险就是比对出来,可能会罚款
我们发工资是走的公账,申报个税也是实际多少就申报多少,但是买社保的时候都只写3000多,这样会怎么样
您好,理论是不行的,但是实际不会怎么样的,谢谢
会有税务风险吗
您好,风险都会有的,但是不会去改的,因为企业有成本在