计提个人社保部分 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 请问后面发工资的时候怎么做会计分录收回
那你发的时候，直接就是借应付职工薪酬贷银行存款就可以了。
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请问，小企业会计准则，社保这样做分录对嘛？ 1. 交纳社保 借：管理费用--社保费 其他应付款（个人部分社保） 贷：银行存款 2.计提工资 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 3.发工资 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款（个人部分社保） 贷：银行存款
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计提个人社保部分 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 请问后面发工资的时候怎么做会计分录收回
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前任会计做的计提工资分录：借：工程施工-人工工资91619，借：管理费用-职工薪酬29054，贷：应付职工薪酬120673 发放工资：借：应付职工薪酬120673 借：其他应收款-社保个人部分2011.8 贷：其他应付款-徐春阳 118661.2，这个做其他应款是什么意思？
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老师你好，请问假设只给员工缴纳社保，个人部分是400，不发工资，那么申报工资的是时候是不是申400就可以，计提社保分录：借：其他应收款-个人社保部分，400贷：应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保400，贷：银行存款400，计提工资：管理费用-工资400 贷：应付职工薪酬-工资400， 发放工资：借：应付职工薪酬-工资400， 贷：其他应收款 400
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老师，每月怎么计提工资社保 借销售费用，管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保（个人部分） 其他应收款-公积金（个人部分） 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保（个人部分） 其他应收款-公积金（个人部分） 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
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那发工资时不用收回计提的个人部分吗
你上面这个分录就是冲减了具体这一部分呀，你为什么还要做具体的处理呢？
你正常情况是在交这个社保的时候，借应付职工薪酬，同时借其他应收款贷银行存款。然后你再发工资的时候，借应付职工薪酬贷银行存款贷其他应收款。
那就是计提完个人承担的社保部分 发工资时就不用收回了事么
你这里就是收回了垫付部分的处理啊