那你发的时候,直接就是借应付职工薪酬贷银行存款就可以了。

请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
计提个人社保部分 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 请问后面发工资的时候怎么做会计分录收回
前任会计做的计提工资分录:借:工程施工-人工工资91619,借:管理费用-职工薪酬29054,贷:应付职工薪酬120673 发放工资:借:应付职工薪酬120673 借:其他应收款-社保个人部分2011.8 贷:其他应付款-徐春阳 118661.2,这个做其他应款是什么意思?
老师你好,请问假设只给员工缴纳社保,个人部分是400,不发工资,那么申报工资的是时候是不是申400就可以,计提社保分录:借:其他应收款-个人社保部分,400贷:应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保400,贷:银行存款400,计提工资:管理费用-工资400 贷:应付职工薪酬-工资400, 发放工资:借:应付职工薪酬-工资400, 贷:其他应收款 400
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
这种邮票普通发票的税额可以抵进项税吗?税局上显示可以
收入的确认和发票有什么关系,如果没有开发票,发货了,收入确认吗。如果确认了之后怎么查欠票。
老师,往来对账怎么看欠款和欠票。
您好老师,我想问一下,我们公司2025年9月份,上报为开票收入,会计分路: 借:预收账款~5000元 贷:主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了,现在怎么分录
当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前,那我计提需要再什么时候操作分录
老师,CPA大学在读可以考吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问忘记计提了折旧,这个月补2个月可以吗?
实收资本认缴到账有什么区别,认缴现在新规要几年到账啊
请贾苹果老师回答谢谢!老师住房公积金的分录如何计提。
请贾苹果老师回答谢谢!内涵报酬率的计算公式和权益净利率的公式是多少啊
那发工资时不用收回计提的个人部分吗
你上面这个分录就是冲减了具体这一部分呀,你为什么还要做具体的处理呢?
你正常情况是在交这个社保的时候,借应付职工薪酬,同时借其他应收款贷银行存款。然后你再发工资的时候,借应付职工薪酬贷银行存款贷其他应收款。
那就是计提完个人承担的社保部分 发工资时就不用收回了事么
你这里就是收回了垫付部分的处理啊