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开出员工要支付违约金吗,违约金怎么算

2021-06-28 08:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-06-28 08:29

你好,你是指解除合同的一次性补偿? 

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快账用户9278 追问 2021-06-28 08:41

是的,就是您说的这个

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齐红老师 解答 2021-06-28 08:41

你好 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。

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快账用户9278 追问 2021-06-28 08:43

比如工资5000,超过1年,补偿5000吗

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齐红老师 解答 2021-06-28 08:44

你好,超过1年,具体是1年几个月呢? 

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快账用户9278 追问 2021-06-28 08:44

1年3个月哦

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齐红老师 解答 2021-06-28 08:46

你好,工资5000,1年3个月,经济补偿金=1.5*5000=7500

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快账用户9278 追问 2021-06-28 08:46

好的,谢谢!

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齐红老师 解答 2021-06-28 08:48

不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

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你好,你是指解除合同的一次性补偿? 
2021-06-28
你好,合同违约金和违约支付罚款 ,都是计入营业外支出科目核算 应付的合同违约金,说明还没有支付,所以贷方是其他应付款,借方是营业外支出科目
2021-05-13
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2023-07-20
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