同学您好。人力资源公司一般进项是比较少的,开差额是比较有利的。满意回答请结束并评价,给个五星,谢谢乖乖。
老师好,我公司使用人力资源公司派遣工,全额开票,发票类目开什么可以全额抵扣。谢谢
小规模人力资源公司,派遣临时工,开具发票是全额开,还是差额开发票好?
我是小规模的人力资源公司,涉及到人力资源派遣人到对方用人单位,请问我开发票差额征税,税率开人力资源服务税率是多少?小规模的,谢谢老师解答
公司临时工工资付款给劳动派遣公司,劳动派遣公司开具一张人力资源服务*服务费的专票,和一张人力资源服务*代发工资的普票,请问可以都要求开具专票吗?
小规模可以开人力资源服务*代付工资的差额票么,小规模的劳务派遣公司
我们单位是生产型企业,8月的出口业务是出口原材料,增值税申报已做进项税额转出,这个进项税额转出的会计分录怎么做?借方是主营业务成本还是原材料?
请问老师电子税务局社保申报进不去是啥情况(进入就放回到登陆页面
老师:岩棉板的人工费发票,工人开成拆除人工费了,都完税了,退税还挺麻烦的,不红冲可以吗?
小规模,公司日结兼职多,用微信支付工资,怎么做账
老师,微信收进来的钱和微信转出去,都用其他货币资金科目是吧
可以向个人开专票吗?
在一家母公司的子公司消费,他们开的发票销售方是另外一家子公司的抬头发票合法吗
账里有预收个人好多笔转收入是按挂着的人名字一笔一笔转吗
董孝彬老师回答,8月缴纳公积金的时候少1个人,8月发7月的工资里扣的也是7月个人公积金,7月个人承担公积金是945元,8月个人承担公积金是765元,所以差额贷方出现-180元,怎么处理和写分录
债权价值和股票价值的计算分析题,我这个知识点给忘了
还有每比业务都要签合同吗? 员工合同也要签?
现在根据新收入准则,要求签订合同。但并不是每笔。您可以根据单位实际情况,选择签订长期服务协议或者金额小的可以选择不签。与员工之间的合同是必须要签定的,否则就触及法律责任了。