老师好，我是劳务派遣公司，一个经销商找我们合作，员工的工资等由经销商汇入我公司，正常的话我劳务派遣的发票开给经销商，现在经销商希望把发票开给他合作的厂方，这样操作违规违法不？

老师好，我是劳务派遣公司，一个经销商找我们合作，员工的工资等由经销商汇入我公司，正常的话我劳务派遣的发票开给经销商，现在经销商希望把发票开给他合作的厂方，这样操作违规违法不？

老师好，请问老师我们公司属于服务公司，我们签订员工合同，把员工派遣到用工单位，用工单位把员工工资社保等款项打给我们公司，然后我们开具服务费发票给用工单位，并是我们为员工申报个税，这样的公司正规吗？操作正确不？

老师您好，我们是一家供应链公司 ，我们的经营范围是一般项目：供应链管理服务；劳务服务（不含劳务派遣）；金属材料销售；建筑用钢筋产品销售；水泥制品销售；砼结构构件销售；建筑砌块销售等其他。现在发生这种业务：A是生产商或者其他销售方，B是购货方，C是我们中间方或者说担保方，在经过我们牵线下A把货物和发票都开给B，B把钱打给我们，我们再打给A，这中间我们公司只涉及资金收支，不涉及开发票啥的。这种代收代付的形式可以操作么，合同我们也会签三方协议

老师，我想问一下，我公司是劳务派遣公司，注册地在A，外经证经营地在B，在B地申报个税时把一位员工上班时间多申报了一个月，这位离职员工已经举报投诉到了B地的税务局，我想问一下这个B地的税务局可以委托A地的税务局上门处罚或者查账的吗?还有一个，劳务派遣公司开票内容就是劳务工资，可能当月实际发生的劳务工资是50万，但对方公司让我先开100万发票，这剩余的50万对应的工人工资没有，可以这样操作吗？

，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]