公司是一般纳税人生产制造业，在6月份买了20部总价约10万多的手机给公司员工办公用。开的是专票，其中有2部我在七月申报期用来抵扣销项了，金额12033.62，税额：1564.38元，请问这两部手机的票我如何入账？直接放在管理费用-办公费 可以吗？

编制分录【资料】光大公司2017年六月初“生产成本－A产品”账户期初余额12000元其中直接材料7000元直接人工四千元制造费用一千元六月份发生的经济业务如下1题3日车间主任李明出差预借差旅费两千元以现金支付2题5日生产车间为制造A产品领用甲材料六千元为制造B产品领用乙材料八千元管理部门一般耗用乙材料两千元车间一般耗用甲材料一千元3题8日以转账支票支付违约罚款五万元4题9日车间主任李明出差回来报销差旅费1500元余款退回现金5题30日结算本月应付职工工资五万元其中生产A产品的工人工资25000元生产B产品的工人工资15000元车间管理人员工资三千元企业管理部门人员工资七千元6题30日按工资总额14%计提职工福利费7题30日按规定计提固定资产折旧其中生产车间设备折旧费780元管理部门办公设备折旧费200元8题30日按生产工人工资比例分配并结转本月发生的制造费用9题30日本月生产的A产品完工100件月末在产品10件在产品成本六千元其中直接材料3000元直接人工2000元制造费用1000元B产品200件全部完工，完工的A,B产品本月底全部完工入库字数有限只能这样了。

公司是一般纳税人生产制造业，在6月份买了20部总价约10万多的手机给公司员工办公用。开的是专票，其中有2部我在七月申报期用来抵扣销项了，金额12033.62，税额：1564.38元，请问这两部手机的票我如何入账？直接放在管理费用-办公费 可以吗？

某手机厂为增值税一般纳税人，每部手机售价1000元/部（不含税），2021年12月份购销情况如下：（1）向本市各商家销售6000部，折扣2%，折扣部分另开具红字发票入账。售给外地其他商家2000部，并支付运杂费1.5万元，运费发票上注明的运费1.2万元，装卸费及保险费0.3万元。另外，按当地政府规定，对外地销售每部加收10元的电力基金。（2）本月以旧换新销售手机400部，旧手机的收购价80元/部。赠送某体育代表队队员手机30部。本厂新成立的一销售公司（尚未办理税务登记）销售手机50部，由本厂代开专用发票。（3）发放给本厂采购及销售人员工作用手机20部（4）销售给甲商场手机1500部，由于该商场按约定提前10天付款，给予了3%的优惠，余款全部收到。分析计算手机厂本月应计的销项增值税额?

B公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2022年7月有关职工酬业务如为福利,每人一台,每台产品成本为(1)将本公可生产的笔记本电脑用干发放给万元,计税价格(售价)每台为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员多2)以现金支付生产工人王某生活困难补助0.1万元(3)从应付张经理的工资中,扣同上月代垫的应由其本人负担的医疗费8万元(4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为30万元,车间管理人员工资10万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为15万元(符合资本化条件)(5)为生产工人100人提供兔费住宿,月计提折旧合计为3万元(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为2万元,按月以银行存款支付(7)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元

二、计异1.B公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2018年7月有关职工薪酬业务如下：(1)将本公司生产的笔记本电脑用于发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为1.8万元，计税价格(售价)每台为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。(2)以现金支付生产工人王某生活困难补助0.1万元。(3)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费8万元。(4)月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为30万元，车间管理人员工资10万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为15万元(符合资本化条件)。(5)为生产工人100人提供免费住宿，月计提折旧合计为3万元。(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为2万元，按月以银行存款支付。(7)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元。要求：编制B公司上述业务的会计分录。(金额以万元为单位；“应付职