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某学校发放教师9月份考核奖,会计分录如下:借:单位管理费用-工资福利费用-学前康复费 28487.50元,提取康复教师十月份个训量化考核奖:贷:零余额账户用款额度-财政 28487.50元,贷:应付职工薪酬-其他个人收入:28487.50元,借:应付职工薪酬-其他个人收入:28487.50元,借:事业支出-财政拔款支出-基本支出-人员经费 28487.50元,贷:资金结存-零余额账户用款额度-财政 此笔分录做的正确吗?中间两笔分录做的是什么意思

2021-07-08 14:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-08 16:26

提取时,借:单位管理费用-工资福利费用-学前康复费 28487.50元 贷:应付职工薪酬 28487.50元, 支付时,财务会计:借:应付职工薪酬 28487.50元 贷:零余额账户用款额度-财政 28487.50元。 预算会计:借:事业支出-财政拔款支出-基本支出-人员经费 28487.50元,贷:资金结存-零余额账户用款额度-财政 满意请结束并评价,给个五星,谢谢了。

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提取时,借:单位管理费用-工资福利费用-学前康复费 28487.50元 贷:应付职工薪酬 28487.50元, 支付时,财务会计:借:应付职工薪酬 28487.50元 贷:零余额账户用款额度-财政 28487.50元。 预算会计:借:事业支出-财政拔款支出-基本支出-人员经费 28487.50元,贷:资金结存-零余额账户用款额度-财政 满意请结束并评价,给个五星,谢谢了。
2021-07-08
你好,学员 借管理费用修理费350000 贷银行存款350000 借管理费用工资 贷应付工资 借应付工资 贷银行存款
2022-12-13
同学, 你好,计算当中。
2023-06-06
你好,同学、 这些明细的实发数,就是你应发数减去扣除金额来计算的。 如果没有扣除,应发就是实发的金额的
2020-10-24
同学, 你好,计算当中。
2023-06-06
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