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燕燕老师,我想问下,因为我们的试用期是1-3个月,合同里面没有写时间,只有一条试用期包含在劳动合同期限内,没有试用期则写无,这个会不会被认定为就是没有试用期呀

2021-07-09 12:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-09 13:00

同学你好 这个需要标注试用期的期限

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快账用户8266 追问 2021-07-09 13:11

那如果之前的没写,是不是就不能给员工算试用期了呢

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齐红老师 解答 2021-07-09 13:17

嗯 没有写就是没有

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同学你好 这个需要标注试用期的期限
2021-07-09
并不是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同。而是在双方决定建立无固定期限劳动合同时,根据实际情况可以约定试用期(但必须符合法律法规的规定)。
2024-05-07
同学你好 试用期一年吗 这个太长了吧
2022-07-13
您好,这种情况很普遍,要么走要么做下去,正规公司绝对不会这样的。
2023-05-06
您好 只要是自动离职 就不要给赔偿的
2023-09-20
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