同学你好 很高兴为你解答 根据准则规定 通过应付职工薪酬核算

老师,您好! 公司招聘的员工为劳务派遣公司所派,劳动合同仍然与用工单位签订,由劳务公司代发工资与社保; 公司每月付款给劳务派遣公司的所有费用与取得的发票是否可以计入应付账款?
老师,刚招聘的员工,但是公司为了不缴纳社保,与该员工签订劳务合同,支付工资的时候,请问 通过应付职工薪酬 账务处理吗。
老师你好,公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前,员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保,劳务派遣也因为时间过期未付员工社保,之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款(上月代扣分录)。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账?
老师你好,我们单位是医药制造企业,应该与员工签订劳动合同,为了减少社保负担,与年满50周岁不符合退休条件的女职工签订劳务合同,请问,不给这一部分签订劳务合同的员工交社保,有税务风险吗?
李老师早晨!请教一个问题: 甲在A公司就职(不坐岗),A公司正常与其签订劳动合同,正常缴纳社保、公积金等,个人工资个税按薪酬税率计算并缴纳。现甲同时到B公司上班(全职,坐岗),与B公司签订了劳务合同,并取得收入。 请问:B公司在处理账务时,甲员工的支出如何入账?
老师,公司一直没有经营场所的租赁发票,但是税务局核定,每季都交36元的房产税。这个36元是按从价计的吗?
快递公司,总部给派的件让往下派,会给我们结算派费,我们再找也业务员往下派发结劳务费,可以开差额征税发票么,我们公司就相当于中间赚个差价
请问下:乡政府给企业打了一笔款,未确定款项性质以及暂未确定拨付文件,会计上如何账务处理?税务上需要缴纳企业所得税吗?也就是说次年需要纳税调增吗?
个体户申报含税收入是25万元,那下账上库存是多少
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
公司招待费高 烟酒茶叶 餐费需要怎么入账做会计分录啊
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
老师,不上社保员工的个税=(工资-基本扣除费用-专项附加扣除)*税率,对吧?
老师好 办公费用做凭证 借:管理费用-办公费 贷:银行存款或库存现金 是这样的吗 还是也可以做成如下 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 谢谢
这是劳务合同,不是劳动合同哦。
不是说劳务合同,需要劳务发票,通过管理费用-劳务费用科目处理吗?
看管理模式,如果按照考勤进行管理的话是应付职工薪酬,因为你获取他的是劳动时间,是完成一定的工作任务
如果签订劳务合同,因为可以不用缴社保, 那很多企业此不是可以跟员工签订劳务合同,又可以税前扣除,又不用缴纳社保,发放工资做账又不用劳务发票,
劳务合同不申报职工薪酬个人所得税 不管理考勤 员工给单位开具劳务发票 就可以的