你好,需要计提应交税金。你们开的是差额发票吧。

你好老师。小规模旅行社,差额征税全额开票的问题。一笔业务,收团费现金1000,全额开普票,金额990.1,税9.9,其中成本800,返利给客户100,我想问下我这个怎么做分录。 我的疑问主要在全额开票和差额征税上。分录确认收入,不是应该按照发票写么,那怎么差额征税,收入-成本计税这个怎么弄呢
老师,差额征收的旅行社,收入抵了成本后,应该怎么做分录,计提税金?
请问,旅行社小规模差额征收。收入按照贷主营业务收入及应交增值税入账,但是报税的时候,是差额征收的,就是收入减直接成本后为增值税计税依据吧?税费最终缴纳的不是贷方计提的税费金额吧?要怎么处理??
一般人旅游行业,差额征税,收入和成本分录怎么做
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
是的,要怎么计提,应该做分录。我是直接以全部收入做的主营业务收入,
你好,差额征税的话。把销项税转入未交增值税就可以了。