你好,可以这样处理,但是这两笔账通常是分开分别处理的。
比如这个人先预支了工资,工资表应发是2万,但是实际银行多发了,比应发还要多,我就做借应付职工薪酬,贷其他应收款,然后在做一笔其他应收款,银行存款,然后下个月再冲借应付职工薪酬,贷其他应收款?我账上现在冲了,贷方有余额,如果不冲应付职工薪酬,我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
老师好,请问我们有个员工计提的工资已申报,员工因旷工离职工资不发了,我原来做借,应付职工薪酬,贷其他应付款的,现在这笔分录直接冲回就可以了吗?
老师,那就是我们现在还没有开多少票给他,可以先做支持吗?您写的直接付款给工人就是先做一笔借:工程施工 贷:应付职工薪酬 这就相当于计提了对吗,然后借:应付职工薪酬 贷:应收账款 这两笔是一起做吗?
老师,请问一下老板公户7月份转了钱给员工,但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资,这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款
社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
到底无形资产摊销计不计入营业现金净流量?
老师,试用期可以不缴纳社保吗?
凭证可以半年的凭证装订在一起吗
老师,您好!我想问一下溢价发行债券,在算什么的时候,需要考虑溢价的部分
老板要把借公司的往来款转投资款。可以吗,用不用交税,需要啥附件
老师,请解析下这句话:加工费记入委外加工产品的成本。 我看我司科目余额表,全盘会计把委外加工费单独出来放制造费用了。我然后我核算成本只能分配到各个产品中。 然后现在生产领料领这个委外件。因为不核算半成品成本。我把Bom全部拆成材料了。然后生产领料明细表肯定会领委外件和自制半成品组装成产成品嘛,是不是,因为工司没核算成本。所以领料明细表我套用采购单价乘以数量就是我成品成本。但里面含了加工费单价。那我现在是要把加工费减掉对吧。 2、全盘把加工费单独出来了,影响我核算吗?还是说我是可以把加工费计入委外加工产品成本
老师,比如委外加工的产品。ERP系统是有入库单价的对吗?如果自制的成品核算出来成本,在ERP里面也有入库单价对吗?
今年发放去年到今年的工资,发放的凭证需要附上去年到今年的每月的工资表吗
海关原产地证需要中英文章吗 没有可以做吗
当月销售额达到500万,当月升为一般纳税人,次月怎么报税表怎么填
老师,直接给工人的通过应付职工薪酬,那我们对公给劳务公司付款的话就是通过应付账款对吗?那像这种甲方直接付工人工资的要劳务公司给我们开票吗?
你好,对公给劳务公司付款的话就是通过应付账款核算。 像这种甲方直接付工人工资的,要劳务公司给你们开具发票 的
那我们做成本(总包个工人发工资)也是需要等他们给我们开票才做吗?还是说总包发工资的时候就能做,那这个会计分录怎么做呀?
你好,人工成本是你们单位自己发生的,还是接受劳务公司提供了劳务服务?
这个是接受了劳务公司的工人劳务,直接去给甲方工地干活,就相当于甲方替我们付了劳务费
你和,那就需要对方提供劳务费发票入账才是的
那你之前不是说可以根据总包给的发的工资表来做账吗?
你好,说可以根据总包给的发的工资表来做账(麻烦提供一下图片)
就是这个所以我有点混乱
你好,这里的工资表意思是指:自己雇佣职工提供工程施工服务,才用自己的工资表入账作为附件。