你好,应该计提,当你5、6月没有计提,在7月计提就可以了
老师您好,我有3个问题,辛苦回答一下哦,万分感谢: 我们这里是总经办财务室,原来另外一个校区的账和支付都是在总部,包括工资社保公积金的计提。 11月份开始公积金计提在总部,实际支付在分校区,12月份社保、公积金都正常在分校区支付。工资是总部支付(社保缴纳上月,公积金缴纳当月) 1、12月份开始,我是不是需要在分校区账套里补计提社保,总部冲销,公积金正常分校区计提,工资支付挂往来就可以了?(11月份公积金总部已冲销,分校区已补提) 2、原分校区房租摊销及支付在总部,12月份缴纳及房租发票都开在了分校区,接下来我是不是直接总部减少分校区的摊销,分校区续接做原摊销就可以啦,还有没有其他分录? 3、总部有两层,其中一层12月份已退租,我需要做哪些分录?先把固定资产清理掉,12月份减少原房租摊销就可以了还是需要冲销?
老师好,7月份一次性支付5-6月份房屋租金,5-6月需要每月计提房屋租金吗?且租金包含物业水电费,所以每个月的金额不一样。5-6月份已经结账,所以问问您该怎么进行账务处理?支付房租的能不能在7月份做账?(暂时没有发票)
老师好!我司注册于2020年7月,出租工程车及钢板等,查账纪收,小规模企业,一直末建账,季度都是0申报,11月1日刚好有接到一份合同,甲向我司租赁钢板一批,每月租金19万无,这批出租的钢板是我司向丙公司租赁的,租金12万元每月,现在要开票给甲司,由于全电发票授信额度只有5万元,开不了票给甲司,所以只能2023年1月再开出租赁发票,请问老师,我要怎样做账,什么时候确认收入
老师,我们公司是招商引资过来的,商铺租赁期限共15年,自2026年10月1日起至2038年9月30止,甲方给我们3个月装修免租期,时间2023年7月1日到2023年9月30日,甲方给3年免租经营期。首期租金15万2026年10月至2026年10月一次性支付清,以后租金按每三个为一个交租期支付。履约保证金,应向甲方一次性交纳履约保证金15万(首期租金)房租支付方式押3付3,履约保证金用于担保我方履行支付租金意义,租赁合同终止后,经我方提出,甲方在30日内无息返还剩余履约保证金。这个账务怎么处理呀。去掉免租的三年时间,后面的12年,前7年租金计价河后5年房租计价还不一样
老师,我们物业公司,之前一个客户没有支付租金,我们给起诉了,法院判他5月底前支付6万租金,已经到账了,这种我们公司需要必须给他开票吗?5月31日现在收到的这笔款,5月份的账我该怎么做账,确认租金收入吗,还有增值税这块,目前为止还没有给他开发票,增值税如果没有开票,账务怎么处理
老师,您好,之前的领导说我不与人沟通,请问下到底怎么和他们相处?我自己人生心得其实也不愿真心教别人的?
报废汽车的残值入账能免增值税吗
老师,我们的外聘财务顾问说,我把固定资产,办公用品,机器耗材的应付账款做在了其他应付款是错的,其他应付款金额太大了,不行,有风险,我跟他说,这个应付款,此消彼长,重要的是业务真实,请问老师,:1、我习惯把固定资产等做在其他应付款里,这样要查当年有多少材料,就查应付账款就行了,这种习惯是错的吗,2、我这样说法是不是对的
宋生老师在吗?想咨询您个问题
老师在财务软件上全盘是怎样流程操作呢谢谢
老师我们给培训老师发补助代扣的个人所得税要从发放的金额里扣出来嘛?
老师装修装饰公司小规模预计年收入2500万,其中家居家具1000万,能拿到材料和运费专票,安装费拿不到,家装主材收入600万,拿一小点专票,轻工辅料收入900万拿不到专票,。现在面临合规,怎么重构业务合理避税,怎样升一般纳税人
请问不是超过10天了吗,这个解释没看明白
老师,请问如果注册资本2000万,已经实缴。想减资800万。账上现金900万。还用考虑,短期借款,和应付账款这些吗?希望有过实操的老师回答
老板报销他个人抬头的电话费,怎么做账?
那7月份是不是一次性计提3个月的费用?
老师,我7月份有无票收入,然后是通过微信收款的,所以又0.6%的手续费,我收入是3200,但实际提现到公账上面金额只有3180.8元,我这个账务处理看可以这样做吗?借:银行存款3180.8 财务费用-手续费19.20 贷:主营业务收入 3168.32 应交税费-增-进31.68
对,一次性计提三个月的
你好,您的账务处理是正确的
好的,谢谢老师
不客气祝您学习愉快!