先发工资后交社保用其他应付款 先交社保后发工资就用其他应收款 正好冲完

老师,在做员工工资表时按照超过5000元的扣了个税,申报的时候发现累计税额没有达到扣税标准,系统没有扣税,那这一部分公司多扣了员工的个税应该怎么处理,怎么做会计分录,后面要把这部分钱退给员工又要怎么做呢,请老师帮忙解答一下,谢谢。
老师,这是商贸企业小规模里面的一个单据计提工资,答案是下面这个分录,没有看懂下面抵扣的部分,但是按自己的理解,不做下面的那部分分录的话,月末应付职工薪酬科目的余额就是不欠员工的工资的数量了,应该怎么理解呢
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧,没有计提呢
老师,请教您一下,社保公积金是当月发放,工资是次月发放,这里面所涉及的分录应该是怎么样呢?我做完之后,应付职工薪酬的科目余额表是有余额的,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
我的工资是9000我能买10000的公积金吗?
老师,上海注册小规模公司从注册最快多久时间可以开票?
老师,你说的这个我明白,我是不懂为什么计提公司有小面半截我框出来的分录
计提工资
题干是计提工资没说发工资
因为一直用的往来科目就是其他应收款
老师我觉得你还是没有明白我要问什么,不是往来这一部分,往来我懂
你不就是问其他应收款那个吗
框框里面不是发工资时候才做的吗,为什么这里就做了这一笔分录
那个是交了社保个人应承担部分计提完了扣除了 最后发的时候就是实发
社保和公积金前面两笔业务确实是计提和缴纳了,那个税部分呢?
个税这个就是包含在工资里计提了,现在做一个个税然后再做缴税分录
好的,谢谢,好像理解了,谢谢老师耐心解答
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