您好 日工资是拿基本工资/天数算 6月请问端午节单位放假吗
老师,你好。请问本月有31天,但是公司规定每个月按30天算日工资,如果当月某员工出勤16天,休息1天,未出勤14天,计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗?怎么算合理呢
出勤工资按照22天计算的话,工资基数按照整月全工资计算呢还是按照基本工资计算比较合适?
老师你好算工资的天数一般是按多少天啊,30天,还是31天,还有一个月休息4天餐补200,一天是多少钱啊?
你好 请问日工资是拿基本工资/天数算,还是拿基本工资+饭补之和/天数?6月份单休的话天数是按照多少天算好呢
你好老师,可能向你请教一个问题。就是核算日工资,是拿基本工资÷月天数,还是拿基本工资减去公休日÷天数。还是拿基本工资÷21.75
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
6月休5天 其中端午是两天
所以是按照多少天算日工资呢?30还是25
端午法定休息一天 您单位按照两天?
端午不是三天假吗?我们是两天
端午法定就一天 其余两天是调休的
所以现在是按照多少天算呢
6月一个节假日 四个周末 应出勤天数25天
不是按照30天吗。按30天算可以吗
不是的 应该按照30天 那您应该休息的几天怎么算?
什么意思没明白你说的
我的意思是 您如果按照30天计算 那您休息的5天怎么算 按出勤吗?
是的呢 这样哪个更合理呢
按照25应出勤天数算比较合理
那么5天休息就不算是带薪休息的是吧
是的 不算是带薪休息的 只要上班25天 就可以拿全月工资
好的明白了 谢谢您
不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!