老师好，请问辞职理由 怎么回答比较好。之前几份都是因为劳动合同到期，不愿在与单位续签。

老师你好。我们单位与一位专家签订了劳动合同。税后支付工资8000元。个税由我们单位承担。2019年个税汇算清缴。发现专家在3家单位同时取得收入。需补缴1万多税款。专家已通过个税app补缴了个税。之后我们3家单位在按照收入比例转账给专家。请问我们怎么转账给专家才不针对这次补缴税款的返回再次缴纳个税。（有些老师说单位转给专家钱还需缴纳个税）。这么进行账务处理。

老师好，请问辞职理由 怎么回答比较好。之前几份都是因为劳动合同到期，不愿在与单位续签。

老师你好，我去年签了两年期的劳动合同，当时跟单位约定是每月5000元工资，但是因为个人原因我提前预支一年工资，单位只给了5万2，打款备注是工程款/材料款（具体记不清，大概这个意思），然后今年一年到期，单位通知我解聘，后面一年不续了，我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资，但是单位打款是以工程款的名义，对我劳动仲裁会有什么不利吗？会不会涉及个税？因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的，并且我过去一年也没有做个税申报，单位也没要求。

老师好！我是2023年1月份在行事业单位打工。在这家单位上班前（备注：在一家房地产公司上班，走之前巳告知公司管理层让相应的人交接，可公司迟迟没找人来交接，既使有人也不肯对接，我已2023年4月30日从公司辞职，工作交接公司拖到2024年5月份才找人来与我交接。交接时间是写2024年5月底）请问一下像这种情况我会不会有什么风险？公司拖到现在才找人与我对接什么意思？ 比如我已在其他地方上班，而在2023年4月份才辞职，工作交接在2024年才对接，这种情况我怎么处理？如何自保？需不需要签什么协议说明事理？

入职时间六月份没要求签劳务合同现在7月30号了还有几天离职一切补签劳务合同加上公司被查偷税漏税的问题要求签劳务合同给公司上交资料现在僵着本人不愿意签公司又换个方式要求签免责声明。免责声明上就是说由于个人原因不愿签****之后发生一切法律问题，与公司无关，本人不会追究任何责任。老板没有给我沟通一切都安排给店长传递我加老板微信不同意，现在合同所有事情都是让店长来做一定让我签怕之后我去投诉她吧我该怎么处理怎么回复呢一直不想签这边一直压迫我