你要做工资的话就这么处理一下
公司有三个挂靠社保的,也做工资表的,公司从公账上打款给挂靠人员,挂靠人员又私下打给老板个人卡,平时就这样操作的
有一个工程合同是挂靠别的公司来签合同开票的,款也打入到挂靠公司,现在挂靠公司收到工程款后又把钱打给老板个人,现在老板又把钱从个人转到公户了,应该怎么写会计分录
我公司有社保挂靠人员 我公司的这种业务是我公司先给挂靠人员发了工资 发到他们的个人卡 然后再从他们的个人卡取出来现金给我公司 这样怎么做分录
我公司有社保挂靠人员 我公司的这种业务是我公司先给挂靠人员发了工资 发到他们的个人卡 然后再从他们的个人卡取出来现金给我公司 这样怎么做分录
老板有一家没有业务的公司,个税是法人的名义0申报,工资金额是0 然后这个公司又给别人挂靠社保,也没有给挂靠社保的人交税,那我们0申报个税,是不是还要加上挂靠社保的这个人?
请问:最高额抵押啥意思,实际发生的债权余额高于最高限额,不懂这句话啥意思?
老师,债券投资,25年新增的部分,如果没有减值,处置时差额计入投资收益,如果减值了,是不是相对减值计提的差额就去信用减值损失,
哪些类目可以有国补????
股东相同,注册的两个公司,一个一般纳税人A,一个小规模B,员工有重叠人员一人(B公司法人代表人在A也有工资),小规模公司一般对接开普票的客户,这个两个公司有哪些潜在风险呢
有没有靠谱的行业增值税税负率表?
研发的工资增值税,所得税怎么算
你好同一个法人,两个单位互相可以买货吗?
代账好干还是中小企业小规模好干
对公给出纳转账 全是无票支出 后期怎么处理 用发票冲还是还钱还回去
老师9题ab错在哪里了?
但是公司有四个股东,这钱打其中一个老板私人卡 那这钱咋弄
先统一打给出纳的私卡,再由出纳卡平均打给股东私人卡
老师你看这样处理还行,公司还有好多没有发票的员工报销,不能税前扣除,老板说用挂靠打进到私卡来报销
但在账务处理上我不知道咋处理最好
报销的和社保代扣的这个没关系,社保这个你都做了工资,直接发放就可以了
公司现在就一套账,挂靠社保钱在出纳手里,不知道咋弄
挂靠的钱,挂靠人员打给出纳,出纳自己做个表,及时平均分成4份打给股东就可以了,也不需要做账处理