签合同,交社保 才能申报员工工资 然后公户发放工资
请问老师: ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗?现在是有的人交了有的人没交,没给交社保的人可以走公户发工资入账吗? ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗?现在是社保和个税申报的工资金额低,实际工资金额高。 ③我们是分公司,总公司在南京,有的员工社保是在总公司交的,工资在我们这发,请问这样也可以正常走公户发工资吗?
老师,我们公司只给一名员工交社保对公账户发放,其他员工工资都是个人名义发放。外账的工资要怎么做!
老师,请问一下做建筑的。做员工的工资,不买社保,实际上有发放工资,这个公户,还是法人私人账户发给员工都可以吧?还是说要签合同,交社保 才能申报员工工资 然后公户发放工资吖?
老师,请问一下,如果公司给员工买社保了,但是员工的工资发放是走私户的,外账上没有报员工的工资,这样会有风险吗?可以这样操作吗
老师 我想请教你一个问题,就是关于代买社保的人员,金税四期想规避一些风险,想按正常员工工资发放,这个工资按成都最低标准还是社保基数来算呀,这个工资我做好多合适呀 公账给代买社保的人发工资后,然后再还回法人的私账这种
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
签了合同,然后没有交社保,这个申报工资,法人自己发放工资可以吧。
不行,需要公户发放工资
没交社保,签合同,公户发放工资可以吧?
短期的一两个月的临时工不交社保可以,不是临时的长期的不交申报,看你当地社保查的严不严,严的话,不交问题很大
确实现在也很多不交社保的,提了老板也不交吖,但是合同这个老板说可以跟员工签,那我申报个税,老板公户发放好,还是私户发放好
你申报个税,公户发工资
好的,谢谢老师
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