签合同,交社保 才能申报员工工资 然后公户发放工资
请问老师: ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗?现在是有的人交了有的人没交,没给交社保的人可以走公户发工资入账吗? ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗?现在是社保和个税申报的工资金额低,实际工资金额高。 ③我们是分公司,总公司在南京,有的员工社保是在总公司交的,工资在我们这发,请问这样也可以正常走公户发工资吗?
老师,我们公司只给一名员工交社保对公账户发放,其他员工工资都是个人名义发放。外账的工资要怎么做!
老师,请问一下做建筑的。做员工的工资,不买社保,实际上有发放工资,这个公户,还是法人私人账户发给员工都可以吧?还是说要签合同,交社保 才能申报员工工资 然后公户发放工资吖?
老师,请问一下,如果公司给员工买社保了,但是员工的工资发放是走私户的,外账上没有报员工的工资,这样会有风险吗?可以这样操作吗
老师 我想请教你一个问题,就是关于代买社保的人员,金税四期想规避一些风险,想按正常员工工资发放,这个工资按成都最低标准还是社保基数来算呀,这个工资我做好多合适呀 公账给代买社保的人发工资后,然后再还回法人的私账这种
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
签了合同,然后没有交社保,这个申报工资,法人自己发放工资可以吧。
不行,需要公户发放工资
没交社保,签合同,公户发放工资可以吧?
短期的一两个月的临时工不交社保可以,不是临时的长期的不交申报,看你当地社保查的严不严,严的话,不交问题很大
确实现在也很多不交社保的,提了老板也不交吖,但是合同这个老板说可以跟员工签,那我申报个税,老板公户发放好,还是私户发放好
你申报个税,公户发工资
好的,谢谢老师
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