我是事务所的。我这边有几家公司做工资只做了法人的工资 在我接手之前，以前的会计一直在申报这个工资，然后我现在不确定法人是自己在交社保还是社保交在了外面的公司里 怎么办 我还能不能继续给他申报个税 社保清缴的时候会不会要补钱

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险

我是事务所的。我这边有几家公司做工资只做了法人的工资 在我接手之前，以前的会计一直在申报这个工资，然后我现在不确定法人是自己在交社保还是社保交在了外面的公司里 怎么办 我还能不能继续给他申报个税 社保清缴的时候会不会要补钱

请问一下老师，公司驻广州办事处的一个同事，因为快到社保退休年龄，所以自己交的社保，之后那社保单会公司报销，保费是公司给全额报销的，不分个人单位全额报销，以前的会计就直接做营业费用办公费里了，因为到7月就已经不需要在交了，现在要报销5-7月的社保，我可以直接按之前会计的做法做营业费用办公费吗

老师，我们公司法人已经再领退休金，是政府人员，跟我们公司不在一个地方，我们公司申报他工资的时候，没有购买社保这些，会不会被查，会不会有影响，我之前一直没有申报他的工资，没有给法人发工资。现在准备加人他的工资进行申报，就怕没有社保这块有问题