老师，这个题目的解析是不是有问题？算出来的保本销售量是1000，按照这个公式的说法，不就是，=安全销售量➗保本销售量，安全边际率=7000➗1000吗？怎么又写7000➗8000？

你好老师，我是增值税一般纳税人主要业务是建筑装饰装修税率9%全年最多有400的工程量,由于12月我公司新签一笔材料购销合同5800万（营业执照上有销售材料），这个账务处理怎么做呢？是跟工程一起做收入嘛？工程买的材料计入工程施工-材料，那这笔材料销售合同购进的材料我又计入哪个科目呢？核算利润的时候是在一张利润表上反映出来嘛？这样的话就会导致我报的增值税负要低些会不会有问题引起税务查账啊（因为工程基本增值税税负按2%以上交的，而销售材料按千分之3交的，报增值税申报表时又是合并在一张表上报的，这样全年总的税负就只有1%）

老师，这个题目的解析是不是有问题？算出来的保本销售量是1000，按照这个公式的说法，不就是，=安全销售量➗保本销售量，安全边际率=7000➗1000吗？怎么又写7000➗8000？

想问个关于会计报表的问题，利润表的净利润和资产负债表的未分配利润是勾稽关系。那么未分配利润是等于本年未分配的利润。想请问如何计算流动资产才能等于未分配利润。就比如公式应该是所有者权益=资产-负债。除开实收资本是用于前期投资的，也就是说非流动资产应该是等于实收资本。（未做任何摊销）然后流动资产-流动负债，没有非流动负债，这个公式应该是等于未分配利润的。也是我们老板要求的算出他的资产等不等于现在做出来的利润。可是按照这个算法并不等于，按照理论上好像资产和未分配利润是不是完全无法相等？可是又怎么去解释呢？我理解的是会计等式已经平衡就没有问题。可是老板要求一定要算出来他的资产要等于未分配的利润

有会做假账的老师吗？目前我们公司实际在职为30人左右，领导想让买社保的12人全部工资都在公户发，我提出了这样会交个税的，同时我有疑惑，就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000，按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平，就是假的很。经过计算，每个月大概稳定支出5万多的工资，如果按照实际发放，那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下，员工的收入剧增是不合理的，只有收入和员工的收入一起增长才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司，我们表面上是个服务型公司，没有成本。我这样的思路是对的吗？

2019年1月1日，甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台，即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司，甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司，公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;老师这个是全部题目我这边不知道为什么追问不了麻烦您帮我看一下这个题目有点着