是的,你们肯定得申报个税的才行的
公司属于建筑服务业,做项目雇佣临时工,用工不超过半年,给临时工支付工资,没有给临时工买社保及申报个税。这样会有什么税务风险吗?
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师你好!我们是一家小公司,车间人员不多,如果有大的订单来不及做会请临时工,临时工的工资都是通过私人打卡的,不申报个税的,也进不了成本,请问这个合理,合法的操作方法是什么?比如一定要个税申报,或签个什么合同,或者让临时工去税务局开票,然后通过公账打工资。
老师,您好!7月份我们公司请了24个位临时工人帮忙跑业务,20来天的样子,每天200元,业务完毕后按天一起结算给他们,请问一下我们8月份给临时工人结算工资时,是通过银行发放还是现金发放好呢?需不需要申报个人所得税?
公司雇佣很多临时工,经常通过银行公账发工资,都会备注工资,这样有税务风险吗?通过银行发放临时工工资,我们要帮忙申报个税不?
老师个体户经营范围里只有劳务服务,但是偶然接了一个异地建筑工程,开了一张建筑服务劳务费的普票,金额含税70700。外经证也报验了。风险大吗?
刷题做过的题在那里找?
如果这道题,选项有符合资本化支出的,答案能选这个吗?
逆流交易,母公司认可子公司的减值么
老师,6月申报个税的时候,人事有一部分人的工资没到我这里来,所以,有几个人就漏申报个税了。我申报7月份的可以把6月份工资加起来一起申报吗?还是怎么处理比较合适
2023.12.31账面价值应该是2030?怎么是1800? 题意:应计提230,说明设备有减值,所以2030-230=1800, 1800是可变净值吧?算折旧时,应该是()账面2838-30净残值)的
印花税不用计提直接做分录吗?要怎么做
老师,外币非货币性项目为什么有的有汇兑差额(交易性金融资产)又没有汇兑差额(固定资产)?还有外币非货币性项目不是采用的交易日的即期汇率吗,为什么交易性金融资产又要看资产负债表日的汇率,学的好混乱,感觉外币货币性项目和外币非货币性项目分不清了,做题目也无从下手
问题1:老师,我们是a公司。我们支付b公司18800元作为物料推广费。他给我们开了18800的6个点的物料推广费票。1月份开的。 后面因为需要冲红5000。他让我们这边提起统计信息确认单,他那边确认,他那边给我开了5000元的负数发票红冲发票。 然后想问一下老师进项税转出的分录。当时我们是做的借销售费用,物料推广费。借进项税额 贷就是应付账款。 想问一下,现在进项税转出的分录应该怎么做?
第三道题,我哪里计算错了。
因为是临时工都没给他们买社保,这样合规不?另外发放给临时工工资,临时工要给公司开发票不?
临时工不买社保也是可以的,临时工是需要开劳务费发票才行的