同学你好~ 计提: 借:XX费用 116833.70 贷:应付职工薪酬 116833.70 发放: 借:应付职工薪酬 116833.70 管理费用-XX费用(食堂餐费) -1450 贷:其他应收款-社保个人 2560.96 其他应收款-公积金个人 1527 应交税费-个税 3990.94 银行存款 107304.80

老师,我想要计提发放工资的详细分录,谢谢
老师请帮忙看下,按工资表这么计提可以吗?10月发放工资我在计提社保,麻烦您了,谢谢
请问老师,按照这份工资表,详细的计提工资和发放工资的会计分录麻烦写一下。谢谢啦。
老师,你好,请问,可以给我发一下详细的计提工资发放工资,计提社保缴纳社保的分录吗?包括个人和单位部分,谢谢
麻烦老师详细发一下 计提工资、社保、公积金 缴纳社保、公积金、 实际发放工资时的会计分录 (个人部分在工资里计提 单位部分单独计提) 谢谢您辛苦了
老师好,收到医保局退的以前,因基数下调退的医保费这个分录怎么做
老师,甲会计下班后发档案室有两天都没有锁可需要跟领导汇报
一般纳税人,刚申请的票种核定,添加的项目税率为3,为什么?怎么调成13
我们公司和分包方结清工程款 是我们开结清证明给分包方 还是分包方给我们开结清证明 证明款项结清了
老师,请问下,印花税,只计提销售的可以吗.?还有一个问题,就是当月销售80万,退货了40万,那是根据80万计提还是40万计提
老师请问一下、如果是个人从公司买了一批货(应收账款)、他一直没钱付、 然后他拿一批他自己的货其来公司抵债、 没有发票。这种可以吗。该怎么分录抵消才是正确
围栏安装工程应该怎么开发票
在实际操作业务中 如果对方干的是这个活 但是开发票却开的是另外一个 就是为了避税 这种业务 合同 资金流一致 应该查不出来吧如果是公司 还得下游成本符合开出发票 但是如果是个人 应该就没事了吧 合同改成一样就行 比如清包工 他个人代开劳务费发票 税率高 那是不就可以开工程服务 这样也查不出来
老师,公司要变更法人和股权转让,股东有2个,其中一个是法人,一个是监事,现在想把监事变更为法人,一个人就可以吗,还是说还要一个监事
分包方开劳务费发票 给我们开 我们给他代发工资了 可以全部代发吗 就是好比开了80万 但是代发发了81万 这样可以成本全部是代发工资 不对公结算了
老师,也这样认为的,计提的时候,不需要把个税社保和公积金也计提进去的哈。 还有一点,这个食堂餐费,是公司先垫付了,再从员工的工资里面扣除还回来,应该不算借管理费用(食堂餐费吧?是不是其他应收款(食堂餐费呢?
同学你好~ 食堂餐费的处理要看之前你们是如何处理的,如果之前没有计入费用,那么这里就不用冲减费用,垫付时如果是挂的员工往来,那么这里冲减往来即可(其他应收款)