老师，付工人工资一次性支付了50000元，申报个税怎么申报

按月申报吗？一个月5000扣除，分10个月

是的，一般个税是这样处理， 1、超额累进税率 个人所得税税率表一（综合所得适用） 级数 全年应纳税所得额        税率（%）   速算扣除数   1不超过36000元的                   3        0   2 超过36000元至144000元的部分   10       2520   3超过144000元至300000元的部分  20       16920   4超过300000元至420000元的部分  25       31920   5超过420000元至660000元的部分  30       52920   6超过660000元至960000元的部分  35       85920   7超过960000元的部分               45     181920   具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率--速算扣除数）--累计减免税额--累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000%2B2000）]×10％-2520-570＝710元。 全年一次性奖金以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照该通知所附按月换算后的综合所得税率表(即月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 　　计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

好的，怎么做分录，

计提时，借生产成本50000，贷应付职工薪酬－－工资50000， 支付，借应付职工薪酬－－工资50000，贷银行存款，应交税费--应交所得税，

所得税？我已经付了工资

缴交个人所得税，借应交税费--应交所得税，贷银行存款，

按月5000申报要交所得税？

按月5000申报。没有超过扣除数，不用交，

恩 一次性发放工资怎么做分录 按月申报

你好，一次性发放，要看几个月，比如10个，应纳税所得额＝50000-5000*10-五险一金个人

分录怎么做

你好，和上面一样，要计提，然后发放，

不是其他应收款-5万 贷银行存款 5万 申报个税 借 生产成本 5000 贷其他应收款-5000？

不是其他应收款-5万。工资这个不计其他应收款，

每个月申报了个税不是从里面扣除吗 一次性扣除 税务局查为什么不一次性申报 要分几个月申报

每个月申报了个税从工资里代扣代缴，借应付职工薪酬，贷银行存款，应交税费--应交个人所得税，

税务局查为什么不一次性申报 。如果是一次性发放，要一次性申报，

如果是预支下半年工资呢 怎么做分录