工资已经计提到7月份，实际工资只发到4月份，现在员工辞职，已经支付了5、6、7、8月的工资，要如何做账
你8月发放了，那你要做计提，并发放的处理
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工资已经计提到7月份，实际工资只发到4月份，现在员工辞职，已经支付了5、6、7、8月的工资，要如何做账
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老师，我7月已计提了8月应发的工资，现在该员工离职，我实际该发的工资应比计提的少，请问如何平账呢？谢谢！
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7月份发6月份工资，6月份做账计提了6月份的工资，其中有研发支出-费用化支出-工资，6月份需要在月末两研发费用的工资结转到管理费用吗？还是在7月份结转？
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6月工资未计提，7月中旬已经发放，现在我要如何做账呢？
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装修费花了100万，现在要做账，已经过了一年，这一年的是或要计入
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8月只有几天，工资已经付了，要怎样入账
这个员工8月份付的这几天也要先计提，再发放
计提好了，现在付完了入账如何做分录
做借：应付职工薪酬贷：银行存款
帮辞职员工购买回家车票，计入什么科目
这是员工自己承担的，，从工资里扣除
由公司承担，要入什么科目
那你就记入应付职工薪酬-福利费