同学你好,个人承担的部分是由个人承担的,不是由公司承担,这个不应该入管理费用。
借:管理费用-保险(单位部分) 管理费用-保险(个人承担部分) 贷:银行存款 可以根据银行这样直接一笔计入吗?不写明细也不体现个人承担部分,这样行吗?
老师好,请问社保员工个人自负部分,由单位方承担。分录直接:借:管理费用等 贷:银行存款
公司个税有部分个人承担,部分单位承担。1.个人承担部分,发工资时借:应付职工薪酬,贷:应交税费-个税,银行扣款时借:应交税费-个税,贷:银存。这样发工资就等于计提,这样处理对吗? 2.还有一部分单位承担扣款时借:应交税费-个税,贷:银存。这部分一直挂在应交税费上面,年底转入管理费用福利费可以吗?
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
企业将个人承担部分的社会保险费、公积金计入管理费用,会计分录为: 借:管理费用\\社会保险费 贷:其他应付款\\社会保险费 缴纳的时候: 借:其他应付款\\社会保险费 贷:银行存款 个人承担部分不能计入企业的成本费用 该分录如何修改?大额医保未计提直接在缴纳时借:管理费用\\社会保险费\\大额医保 其他应付款\\大额医保 贷:银行存款 是正确的吗?
低值易耗品申报属性属于什么?选项有固定资产,其他非资产
老师科目余额表里,期末余额周转材料低值易耗品借方有余额,是没有摊销吗
请问老师,公司是生产纸箱的,实际经营地址和注册地址不在一起可以吗
我们是传媒公司 也是主办方 组织中医讲课 请一位专家讲课 我们收取每人800远的讲课费应该开具什么发票 发票内容是什么
一般纳税人收到的出差用的住宿费发票可以抵扣吗?谢谢!
老师 个人代开的租车发票,9.6万 税率是多少 多少以下不用缴纳增值税 北京地区
期间费用明细表填表说明哪里找
老师,竣工决算审计费要放在建工程还是管理费用?
老师,我们是做研学服务的,然后之前学校来研学开的发票就是研学活动服务费,包括车费,餐费,老师讲课和组织活动得费用,但是,现在教育局规定不能全部开在一起,要单独开具门票,可以开具门票?
老师你好,现在我们有一个建筑公司要卖掉,现在涉及到未分配利润那里有40来万的余额,存货那里有31万没有结转成本,今年公司0收入,我想把这个财报调平没有利润了再股权转让,怎样调比较合适?我想了三个方案,但是不晓得哪种合理无风险些,请老师帮我看看 1、存货31万结转到20或者21年,调整20年或21年利润,只改财报,其余报表不动 2、存货结转到24年12月,改24年4季度的财报,第四季度企业所得税预交表,还有24年汇算清缴的表 3、直接结转到今年2季度,但是考虑到今年没有收入,不知道结转成本有没有风险 老师那种最合理呀?或者我想的都不合理呢
借:管理费用-保险(单位部分) 其他应付款-保险(个人承担部分) 贷:银行存款
对的,同学。这次的分录正确。
其他应付款为负数可以吗???
同学你好,老师看错了,应该是借管理费用,保险单位部分贷其他应付款保险贷银行存款,这里的其他应付款是你收了个人的部分,要交给社保局的。
比如 借,管理费用社保费,单位部分700 贷:其他应付款个人部分300 银行存款500元。 那老师,这个其他应付款在贷方要冲的话怎么冲呢???
同学,你这借贷双方的金额都不平衡呀。
计提工资 借 管理费用 工资 500 贷 其他应付款 200 应付职工薪酬 300 实际发放工资 借 应付职工薪酬 300 贷 银行存款 300 实际缴纳社保个人部分 借 其他应付款 200 贷 银行存款 200
老师,计提工资时用应发数计提是吗?
同学, 对的。 是应发数。 计提时: 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--工资(应发数)