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老师您好,我公司在节假日又聘请公司的内部职工给干工作,然后职工给开的劳务费的发票让报销,这样可以吗?符合会计制度和法律要求吗?

2021-08-10 11:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-08-10 11:34

你好 这个 一般 是 同时自然人客户端报不了 劳务费和 工资薪金个税的。 你最好是 做工资表里面去去报个税哈

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你好 这个 一般 是 同时自然人客户端报不了 劳务费和 工资薪金个税的。 你最好是 做工资表里面去去报个税哈
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2022-09-19
你好 借管理费用- 服务费贷银行存款 ; 是的可以报销的
2021-08-09
首先,您在为 B 公司工作期间产生的合理费用,理论上是可以在 B 公司报销的。但需要满足以下条件: 1.费用必须是与 B 公司的业务相关,且是真实、合理、必要的支出。 2.有充分的证据支持,如发票、合同、支付凭证等。 关于票开在 B 公司,B 公司缺票是否可以这样报销的问题,如果发票内容与 B 公司的业务活动相关,且符合上述真实、合理、必要的原则,原则上是可以报销的。 从法律和合规的角度来看,您同时在 A 公司任职并负责其税务处理,又为 B 公司工作,这种情况存在一定的潜在风险和合规问题: 1.劳动关系可能存在不清晰的情况,可能引发劳动纠纷。 2.税务处理方面,如果处理不当,可能导致税务违规。 为了避免潜在的问题,建议您: 1.明确与 A 公司和 B 公司的工作关系和职责范围,最好通过书面协议明确。 2.对于费用报销,建立健全的内部审批制度,确保每笔报销都经过严格的审核
2024-07-04
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