我公司采购了一批 5 万元的购物卡，发放给员工，会计应该这么做账？

您好借：管理费用-福利费等贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款等

2022-02-26

你好你这个金额不是很多，也不是很小，建议按照福利费的借“应付职工薪酬贷：银行存款

2023-01-31

您好借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款等

2022-02-25

你好， 1、公司购卡时的会计分录借：预付账款——预付卡 50000 贷：银行存款 50000 2、公司持卡作为福利发放给本单位员工，属于职工福利费。借：应付职工薪酬-职工福利费 50000 贷：预付账款——预付卡 50000 3、月底分配福利费借：管理费用-职工福利费 50000 贷：应付职工薪酬-福利费 50000 个税：购物卡发放员工福利，由于属于能够具体量化到个人而且可以分割的，因此需要按规定缴纳个人所得税。国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

2021-08-10

借预付账款贷，银行存款、借管理费用、福利费等贷应付职工薪酬福利费，借应副职工薪酬福利费贷预付账款。

2025-01-24