您好 借:工程施工-成本-人工费 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬工资 贷:其他应付款-总部公司
老师,我这里是项目部,工资表发给总部发工资的。但是项目部这里,应该做账: 借:工程施工-成本-人工费 管理费用-工资 贷:其他应付款-总部公司 对吗
老师,我们这里是项目部,工资是总部发的,项目部的分录: 借:管理费用-工资 工程施工-人工费 贷:应付职工薪酬,就可以了吧??我觉得是可以了的
老师,你好!就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下: 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 )(应发工资总额)借:管理费用--管理人员工资(应发工资总额) 贷:应付职工薪酬 次月发放的时候: 借:应付职工薪酬 (应付工资总额) 贷:其他应收款--电费- (工资表中扣除项电费总额) 贷:其他应收款 -- 社保(工资 表扣除项 社保费总额)贷:其他应收款-网络费(工资表扣除项网络费总额) 贷:现金/银行存款 我这样做会计分录对吗?盼复!谢谢!
老师,给员工交社保做凭证 借:管理费用单位部分 其他应收款个人部分 贷:现金 支付工资时, 借:业务活动成本工资 贷:其他应收款社保,医保 这样做对不对
请问老师,计提工资 借管理费用~工资 贷应付职工薪酬工资(这个是应发工资总额是吗? 借应付职工薪酬工资(这个是实发减去应发的差额吗? 贷其他应收款社保个人部分
老师您好我想问下关于9月1日起必须给员工上保险吗?如果员工自愿不交保险公司可以不给上吗?
购买装载机233628元进项税30371.68,轮胎3451.33元进项税448.68,轮胎怎么写分录
社保,公积金由公司和员工一起承担,企业所得税税前扣除是应发工资数额,但是如果全部由公司承担,为什么扣除数额不是应发工资数额?我不明白的是为什么这笔社保公积金,由员工自己承担的,企业所得税可以扣除?如果由企业承担反而但不可以扣除?
关于挂靠工程所提供的进项税额,是都可以退给挂靠方吗?
您好,老师,想问下:第(2)的题目资料求2023年资金需求总量为什么是=4800-600-300=3900(万元)?
一般保证和连带保证的区别?分不清~
您好老师,正常上一年挂的账可以结转到下一年的吧,下一年继续挂着吧,说封账不给 这都是借口吧?
请问现在买国债交不交个税
公司计提和缴纳社保 怎么做账 个人部分和公司的部分 都有 麻烦具体举个数字的例子
)2×23 年1 月1 日,甲公司以银行存款3 000 万元从非关联方处取得乙公司60% 的股权,能够对乙公司实施控制。当日乙公司可辨认净资产的账面价值为3 920 万元(其中,股本1 800 万元,资本公积1 800 万元,其他综合收益200 万元,盈余公积12 万元,未分配利润108 万元),考虑递延所得税后的可辨认净资产的公允价值为3 980 万元(包含一项管理用固定资产评估增值80 万元,购买日其预计尚可使用年限为10 年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为零)。 提问:算商誉的时候为什么是考虑递延所得税后可辨认净资产的公允价值来算的 投资时点的资本增值是按增值的差额80计入,还是扣掉递延后的60计入? 不明白了,麻烦通俗易懂点讲解一下