你这里分别处理就是了的。 看题目要求,题目如果考核的是计算相关标准成本差异,用后者, 看题目 要求对应处理就可以了的。
老师,我想请问一下怎么做预算。 比如现在是一月份我有一个全年各部门分月的预算表,假设各月预算数不变,一月底的时候我们会看各部门费用有没有超支,比例是实际发生费用除以全年预算数,比较对象是1/12,下个月再看全年预算就是一月实际发生费用加后面十一个月的预算。 但这样全年预算就随着我YTD的数改变一直在变化,二月底我再做预算时,实际发生数变成了一月和二月的合计数,现在我的全年预算数是前两个月的实际加上后十个月的预算数。我一直是这样做的,但老板今天指出来为什么有个部门这个月花了很多钱可是这个月的全年预算比上个月的还要高。所以我应该卡死全年预算的金额,然后按照实际数倒挤各月的预算数吗?整不明白了……
关于会计成本核算老板的意思是本月销量是30万,就按30万来核成本,但是现在的成本会计确说这个月下了30万的单子,但是我们车间生产完需要2个月时间,如果按老板说的来核算,库存原料和当月原材料库存对不上,会计是怎么核算当月成本的呢,她是用当月原材料入库数-去当月月未原材料库存数,得出的数就是当月实际领用原材料数,比如算出的这个月领用原材料是10万,当月销量就是15万-10万成本-费用剩余的就是当月利润,下个月在用这从方式核算出成本,只到这笔订单30万完成。问题是现在这有公司出货没有出库单,如果按会计的方法来核成本的话,没有出库单做依据,数据的真实性不高,以后就是我来接替她的工作,我因该怎么做能把工作做的更好。
固定制造费用差异分析有利差异和不利差异都是预算数减实际数对吗?这两个哪个放前面没搞清楚[微笑]第二题又是是实际数减预算数的。例8,又是预算数减实际数的,看到这些有搞不清楚了。变动制造费用我知道都是实际—标准的。有可能是我这里的公式还没有真正搞明白,固定制造费用不像变动制造费用一样,不是一成不变,都是实际数减标准数的。我自己总结一下,您帮我看看对不对?耗费差异=实际—预算,闲置能量差异=预算工时—实际工时,效率差异=实际工时—标准工时。我原先想着都是一成不变的
老师,您好,这是两章的知识点,但是都是求的材料费用差异,编制预算表的时候直接用实际数➖预算数,但是后期成本管理的时候用的实际数➖实际产量下✖️标准数,这两个怎么区分呢,怕做题的时候搞混
老师你,您好我在实际工作中因为之前有多付给对方249的预付款,所以在做分录的时候我把预付款做成了借方的-249,系统分录如下: 借:预付账款-249 借:生产成本 8000 贷:银行存款 2751 银行存款 5000 但是后面我自己发现其实正确的分录应该为: 借:生产成本 8000 贷:银行存款 2751 银行存款 5000 预付账款 249 现在的问题是我不知道该怎么调整这个分录了,因为预付账款是往来科目不应该用负数来表示,那我这个现在应该怎么调整呢?谢谢
通过融资租赁买的商用车当时是过户到中介公司名上(非融资租赁公司),融资租赁费用已经付清了,现在办理过户手续到自己名下,还要再另外交增值税吗?中介公司称办理过户要交增值税要我们再交税费。
老师,我们公司销售人员签的劳动合同上试用期是3个月,转正交社保,但是实际是销售业绩完成才能转正,然后才给上社保,请问这个合理吗?
拿发票来报销冲平,假如我要冲平10万元,拿公司老板购买的原材料冲平。我买的原材料有15万,剩下的5万计哪个科目呢?
个体户和小规模纳税人,一个月普票不超10万,季度不超30万,不交税,假如没有进项票,自身成本很少,譬如月开3万出去,没有进票,成本5000,需要缴税吗?个体户和小规模纳税区别在哪里
别人公司给我个人开的增值税发票可以抵税吗?怎么操作?
公司员工报销,好多都是替票,报销的清单和发票对不上,做账改怎么做呢?按照发票还报销清单呢?
个人所得税,工资代扣代缴的,工资怎么申报比较好
老师员工出差,在高铁上买的饭人家开的发票是50元,但是实际支付40元,报销按实际金额报的,这笔账务处理怎么做
老师,动产是交付生效,动产抵押是合同生效,请问是这样理解吗?
酒店办理充值卡1000送200,卡里余额是1200元用于消费,可以这样做分录吗? 借:银行存款1000元 销售费用200元 贷:预收账款1200元 消费的时候再确认收入