你好 这个可以签订劳动合同 约定报酬方式 然后按照实际发放的提成申报个人薪金所得的个税
老师,个人(不是我们公司员工)给我们公司拉的客户。我们需要给他们支付提成,让他们开具劳务费发票,他们又不愿意按照劳务费交纳税款(代扣代缴),我们领导的意思,说好了提成13000,就要支付给他们13000,让他们个人和我们公司签订临时用工协议,按工资发放,这样可以么?还是怎么处理比较合适呢?
老师,请教下:比如公司有这样一部分人员,没有底薪,给公司拉客户,拉生意,公司按照提成给他们发放报酬的。这种人员跟公司签订了1年更有好几年的服务协议的,请问给他们发放报酬按工资薪金还是劳务报酬发放呢?
老师,我们集团有5家子公司,我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况,比如员工A是与子公司2签订的劳动合同,那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付,这个没问题,现在的问题是我们这个员工A是销售,他的客户与其他子公司都签订有业务合同,那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢?
,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]
我所在的公司是一家刚开的小型企业,考虑到运营成本,聘用了2位兼职人员长期为我公司服务。因为他们都有单位给他们交社保,我公司不用给他们交,只是每月发放固定金额的工资,请问这部分工资能算工资薪金吗?还是必须得算劳务报酬呢?
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
就是按照:工资薪金申报是吗?不用按照劳务报酬是吗?
签订劳动合同 按照工资薪金申报