借管理费用、职工教育经费贷,应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
我公司租用甲公司的场地用于员工培训,甲公司的经营范围有:教育咨询服务和会议及展览服务等,那么甲公司在开票时可以直接开会议服务费吗?另外我公司专门指定甲公司要聘请几位老师对员工进行培训和监考,那么甲公司针对培训和监考可以开具什么发票?还是会议服务吗?
公司请外面的人员对员工进行培训,对方开票内容为技术咨询,要做到哪个科目?“管理费用-培训费”可以吗
老师好,我们公司是一般纳税人做服务的,经营范围是:从事农业科技、环保科技、生物科技领域内技术开发、技术咨询、技术服务,企业管理咨询,会务服务,翻译服务,展览展示服务,园林设计,园林绿化工程,从事货物进口及技术进口业务。 我们之前和客户签订了合同做的是有关我们业务的培训费,然后对方也需要我们开具服务名称为“培训费”,我们营业范围内是否可以选个开具这样的服务明细?比如 技术服务*培训或者是技术培训?
请问老师,单位请会计事务所的老师,给全体财务人员进行培训,发票开的是,咨询服务 请问做账可以放到管理费用-职工教育经费吗?
老师,民营医院给员工报考“司炉证”,通过了一个报考机构,对方给开具的是其他咨询费。 我们医院有管理费用--办公费、咨询费、服务费、培训费。入哪个合适。 另外,这种费用可以进职工教育经费么
附加税是不是用增值税直接乘以12%,如果附加税交了100,是不是用100*12%
老师,我们是环保公司,买的铁质垃圾桶一个5100,一共买了60000元的,记账入在周转材料还是固定资产?
发现24年8月——25年5月,住房公积金分录都写错了,写的借其他应付款——代扣公积金1000,借管理费用公积金1000 贷银行存款2000,借应付职工薪酬公积金2000 贷应付职工薪酬公积金2000,这下该怎么办,借贷应付职工薪酬公积金应该是1000才对,解决办法是什么,在25.6月做十笔借应付职工薪酬公积金-1000,贷应付职工薪酬公积金-1000的分录吗
赠送的财务软件发票管理,日记账,固定资产,工资和一键报税都不能使用
老师,请问个体户怎么进行利润分配?
有一款是人社局拨款2268元。 其中要支出1368元培训费对方给开票。 还剩900元留存企业,因前期支付了一个1050元,350*3人,还剩150元由企业自己担负这个对方也已经开票 分录可以这样写吗 借:银行2268 贷:营业外收入 2268 借:管理费用1368 贷:银行 1368 分录可以这样写吗? 借:银行 2268 贷:营业外收入 2268 借:管理费用
计算企业所得税时收入按不含税,进来的普票技术服务也按不含税减吗
像这种题,比如前期还不知道2年以后会卖出,是不是前期应先按6年摊销无形资产,等知道卖的时候,再调整摊销的无形资产?
啥时候报名,啥时候考试?
账上有个固定资产,顶账给了供应商,算是还了欠款,怎么做账。算视同销售吗