你好 社保和工资都需要通过应付职工薪酬 必须计提
老师,帮我分析1笔分录,付职工保险。 我借管理费用,贷应付职工薪酬-保险,借应付职工薪酬-保险,贷银行存款。这个资产负债表就平了 如果我直接借应付职工薪酬-保险贷银行存款,资产就比负债多。 可是问题是我在做工资的时候做过借管理费用贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷保险,公积金,银行存款了。 为什么我交保险的时候还需要借管理费用,这样我管理费用就多了呀?而且,我第一笔贷过应付职工薪酬-保险了。
老师,上个月多做了一笔分录,借:管理费用–工会经费,贷:应付职工薪酬–应付工会经费,这个月再做一笔相反借:应付职工薪酬–应付工会经费,贷:管理费用–工会经费 这样对吗?
为什么要做这笔分录? 借:管理费用-开办费 贷:应付职工薪酬
借:管理费用-职工福利费 1,300.00 贷:应付职工薪酬-职工工资 1,300.00 借:应付职工薪酬-职工工资 1,300.00 贷:库存现金 1,300.00 这样做一笔分录对么?
开办时: 职工聚餐分录: 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 借:管理费用-开办费-福利费 贷:应付职工薪酬- 老师以上分录对吗?
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
物流公司,车子抛锚产生的拖车费挂什么科目,谢谢
老师,我现在是一家公司的出纳兼行政,公司的外账是代理记账公司做,我需要自己做内账吗?报销的东西怎么弄?没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账?
运输公司新买的车,哪些费用要计入固定资产成本
老师,收到税务局这个短信是什么意思,
为什么费用和收入没有期末余额?
老师晚上好,第一步分录是计提,第二步分录是支付是吗?
你好 对的 是这么理解