你好 对的 分录可以的

老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
老师 员工发奖励,奖励现金 分录是不是 借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:库存现金
借:管理费用-职工福利费 1,300.00 贷:应付职工薪酬-职工工资 1,300.00 借:应付职工薪酬-职工工资 1,300.00 贷:库存现金 1,300.00 这样做一笔分录对么?
请问内部员工报销餐费。借 管理费用-职工福利 贷应付职工薪酬-职工福利 借 应付职工薪酬-职工福利 贷 库存现金 是这样吗
老师,员工生日福利,分录:借 管理费用-工资,贷 应付职工薪酬-福利 借应付职工薪酬-福利,贷,现金,这样对不对。还有,如果是员工吃饭等这种福利,借:管理费用-福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷应付职工薪酬-非货币性福利,贷银行存款,对不对
多少钱的个税内是可以在明年退税的
小规模不按3%,按1%征收率开票,符合免增值税条件,那减免税款计入其他收益时,按开票的1%税额还是按3%的税额
我们公司有套设备500万,已经使用五年,今年买了一套1.8万的配件加装在原来的这套生产设备上面,主要是提升了资产的性能,这种账务怎么处理?
电子税务局里发票赋额类别,怎么查询,步骤
我单位开具400万的普票,建筑服务劳务费,但是人员成本 农民工工资由甲方,代发!我这边可以按他们的流水和工资表入成本吗
老师我们在做股权转让,0元转让,个税怎么计算呢
知道税额怎么求开票总额
上个季度小规模已经开超500万了。 这个季度还没有升一般纳税人。 还可以继续开一个点发票吗
老师,公司是生产出口企业。开票税率为0,退税率为13%, ①税额:当月内销15万,外销10万,进项11万,当月不会退税,应缴纳增值税4万。当月的免抵税额为10万。 ②税额:内销15万,外销10万,进项21万,当月退税6万,免抵税额为4万。 ③税额:内销5万,外销7万,当月进项12万,当月退税7万,免抵税额是0, 4.税额:内销5万,外销7万,当月进项6万,当月退税的1万,免抵税额为6万。 老师对吗?
发放见义勇为奖,计入什么会计科目