同学您好,是的,需要备案的

1.人力资源外包公司一般纳税人开票方式可以选择以收到的全部价款扣除代发的员工工资跟社保等开具专票5%(差额征收)+代发的开具5%普票吗? 还是可以在一张专票上开具差额征收? 2.选择差额征收需要备案吗?
收到人力资源公司开的1%的专票,可以抵扣吗?人力资源差额征税的话不能开专票的呢!
一般纳税人人力资源公司开票差额征税需要备案吗 才能这样开吗
人力资源一般纳税人开百分之五差额征收普票还用交税吗
人力资源服务公司选择差额征税的话,开票跟一般计税有不同吗?普票专票能全额开吗?
纯外贸公司有未分配利润,除了交个税还有其他的什么好办法能把未分配利润降下来
员工伙食费计入福利费 还需要通过应付职工薪酬科目过度吗?
老师,请问一下,我们给对方开的是经营租赁,汽车租赁的普票,他们要我们作废,说不行,必须是服务类的公司或者租赁的公司,才能开,是因为什么呢?我们是用品公司?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
老师,请问管理费用期末有余额,那发生额是借方对吗?谢谢
我们是小规模餐饮公司,之前餐饮公司是没有开对公账户的,现在开了对公账户,要进货付款给供应商开票回来,那么对公账户要付款出去,股东可以把门店的收入转进去吗?不然对公没钱付,如何操作合理?
26年1月份增加人报25年12月工资(就是下个月我要报这个人工资),但是报的是25年12月发11月的工资也算26年的工资吗?
请问老师登机牌能做费用吗?
26年1月1日增加人报工资,需要报4万,是不是只能扣5000额度,35000先预缴个税?然后这4万算25年收入还是26年了,是26年1月15日前报工资
专项附加扣除过了12月还能享受吗,还没通知员工
备案需要什么资料呢?
一、《纳税人减免税申请审批表》(一式两份); 二、取得的合法有效凭证(核查原件后留存复印件): 1、支付给境内单位或者个人的款项,以发票为合法有效凭证; 2、支付给境外单位或者个人的款项,以该单位或者个人的签收单据为合法有效凭证,税务机关对签收单据有疑义的,可以要求其提供境外公证机构的确认证明; 3、缴纳的税款,以完税凭证为合法有效凭证; 4、融资性售后回租服务中向承租方收取的有形动产价款本金,以承租方开具的发票为合法有效凭证; 5、扣除政府性基金或者行政事业性收费,以省级以上财政部门印制的财政票据为合法有效凭证; 6、国家税务总局规定的其他凭证。 7、税务机关要求提供的其他资料。 纳税人办理期限:纳税人应向主管税务机关提请备案,经税务机关登记备案后,自登记备案之日起执行。服务承诺办结时间(工作日):7个工作日。
人力资源差额征收开的发票备注栏是自动出来还是我们自己写呢
是自己录入差额的金额的