你好，一个培训学校收到外聘教师定期到本地住宿的住宿费票据，培训学校这边应该怎样做账？工资表里也没有外聘老师的名字
同学你好，如果工资表里面没有这名老师的名字，那我们平时是怎么这个人员发工资的呢？
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老师，你好，我们是驾校，我想问一下，有一个网络科技公司给我们驾校招生，学员的学费及培训费等都是从网络科技公司的对公账上给我们转，我们付给教练员的这个培训费要怎么做，教练员平时都是自主招生，我们只收档案费，不包括培训，但是现在这个学员是包括培训费，培训费应该以什么方式付给教练员呢，如果是工资，但是教练员不属于我们的员工，就要买保险，如果是劳务费，就要教练员单独去开劳务发票，但是教练员他们也不愿意去开票，而且有税，他们就更不愿意了，这个要怎么办呢？还有，学费是通过网络科技公司的公账过来的，但是我们开票是以学员的姓名开的，这个有什么影响吗
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老师，我目前在一家大企业做结算会计，加上社保工资3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我应该就是从结算到成本，最后进税务，可能是我毕业这一年多跳槽频繁吧，一方面，确实会计工资不高，还有我老公是做施工的，就想着要不转行做资料员，听说工资比较高，以后可以承包资料，一个月拿一万的工资，想想可以跟老公不在分居，工资又高确实很心动，但是我在这里上班，带我的师傅很认真的教我，我也上手了，培养我是为了孕期可以接替她，我的室友同事也曾说，这个岗位走了好几个，试用期3个月，你才一个月，到时候领导觉得你行，就会跟你说试用期过了，我内心从长远来看，我应该转行，但是我也害怕，我还没有学到一个月一万的程度，我老公失业了，因为工地不是经常就有，然后我又去应聘会计，还是没经验，还是三千的工资。
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你好，一个培训学校收到外聘教师定期到本地住宿的住宿费票据，培训学校这边应该怎样做账？工资表里也没有外聘老师的名字
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你好老师，请问我们是一家培训学院，有餐饮，酒店住宿，培训业务，现在接到一个培训业务，合同约定提供吃住，费用一起结算。请教 1.那这个住宿和餐饮全部金额可以全部计入培训费收入吗？ 2.餐饮部分的金额，餐厅需要怎么准确结转成本？ 3.住宿部分的金额，是以现行房间价结转成本吗？ 4.餐饮和住宿这边需要重复确认这部分收入吗？ 5.整个业务的会计分录怎么做呢？
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老师 之前的问题你看到了吧？我之前在石油公司的财务外包公司，是一家会计师事务所，负责做石油合资公司的账务和调整报表，这报表有国资委的每月要上报一百多张，每张都需要校验通过，不通过的还需要好多表格的勾稽关系 直到调整完毕，加班多，这些表格调表不能提前做，就快月底下来才能做，一直到下月初6号左右，但是时不时还增加报表需要调整，是最底层的，目前也是试用期，老人都调表调的好晚，催的不行了，目前在试用期；现在应聘北京一家省份驻京办的四星酒店，财务经理没应聘上，但是这家酒店的成本会计的岗位应聘上了，但是工资才7200税前，五险一金，免费2顿饭，比现在的工资低2800，纠结去不去呢？在那边就是调各种表格，报给国资委，没用的表一大堆，就是看数字校验得通过，纠结是否去驻京办酒店，老师给个建议呗
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A公司从2019年开始将B公司纳入合并范围编制合并财务报表。A公司2019年6月20日从B公司购进不需要安装的设备一台，用于公司行政管理，设备价款192万元(不含增值税，增值税率为13%)以银行存款支付。该设备为B公司生产，其生产成本为144万元。A公司对该设备采用直线法计提折旧，预计使用年限4年，预计净残值为零。要求:编制A公司2019、2020年度合并抵销分录。
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你好老师，请问一下股权变更与法人变更一起流程
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老师，我们的公司是买进来10元，卖出去9元。老板说的年底返利，我听不懂啥意思？
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这个情况下，我们可以把相关的费用支出归到管理层的支出。
按照课时费给结的
二级明细应该是哪个？
同学你好，老师提示一点，支付的劳务报酬也是需要列支明细的。
归入管理费用，我们的二级科目设为差旅费。
外聘老师也不愿意代开劳务费的票据
好的，老师明白，同学，有两个原因，第一个学校是禁止教师在外培训兼职。
但住宿费的酒店地址和培训学校的地址在同一个县城
第二，教师去代开劳务费发票，要承担相关的增值税和个人所得税。
这种也可以归属于差旅费吗？
老师，我们是培训学校，提供这种本地的住宿票，我们应该怎么做账？
同学， 你好，同一县城也是可以计入差旅费。