你好,可以同时报个税,退休工人是可以签劳动合同按工资薪金申报的

请问老师:我们是一家劳务公司,现有个项目是建筑劳务分包,和总包(乙方)合同上写一般计税,甲供材。我们没有进项发票,现在签了个补充协议,工程款的20%作为材料款,打到老板的另外一家装修公司,税率初定为3%普通发票。问1.这个3%普通发票,这个做法可以吗?是简易计税还是优惠税率呢?装修公司也是一般纳税人.。主合同项目是一般计税,补充合同分出来能用简易计税吗?2.我们收款打款到装修公司疫情能用1%吗?一般纳税人简易计税。怎样签这个补充协议合法合理又节税呢?
我这个月分别在二家公司上班,第一家上了半个月离职到另外一家,问1下个月做工资时二家同时要报我个税,这样税务局这边允许吗,大概各5000.就这一个月情况 2我下个月退休,这家公司提出签劳务合同,理由是我不交社保公积金只能签劳务合同,我没同意,因为这样我就按劳动报酬来计税了,想问下,别家退休工人是如何报税和鉴合同的?
这样,我这个月分别在二家公司上班,第一家上了半个月离职到另外一家,问1下个月做工资时二家同时要报我个税,这样税务局这边允许吗,大概各5000.就这一个月情况 2我下个月退休,这家公司提出签劳务合同,理由是我不交社保公积金只能签劳务合同,我没同意,因为这样我就按劳动报酬来计税了,想问下,别家退休工人是如何报税和鉴合同的
老师,你好,我们是这个情况,你给我们看看,我们怎么办好,我们在甲公司任职,领导们挂职甲公司,但是他们没有工资,我个税系统上报的名字是几个领导,都是0申报,我做的几个月账没有工资分录,然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发,乙公司不是劳务派遣公司,甲和乙没有关联关系,但有业务合作,我们这个情况,我想问几个问题,第一,我账上一直没有做工资的分录是否合规,第二,我个税系统上报的2个领导的工资,一直0收入,因为他们是挂职,没有工资,是否合理合规,第三,我们工资由乙公司发,如果下个月,乙给我们发工资了,我要在账上做工资账吗?
老师,我想问一下,我们单位的员工在我们这边签合同和工作,然后我们还有一个合作的公司,对方委托我们的员工帮他们做一些工作,大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?